LALIGA SMARTBANK

Así es el límite salarial de los equipos de Segunda División

El Espanyol es el equipo de LaLiga SmartBank que más dinero puede gastar en el coste de su plantilla, con 45 millones. El Málaga, el que menos, 3,67.

Límite salarial Segunda División
PEPE ANDRES DIARIO AS

LaLiga ha hecho públicos los límites salariales establecidos para los 22 equipos de Segunda División. Por la crisis provocada por el COVID, han tenido que reducir estos topes destinados al gasto de las plantillas de los clubes para cubrir el gasto en jugadores, primer y segundo entrenador, el preparador físico, la cantera y otras secciones:

EQUIPO 2020-21 2019-20
Espanyol 45,34 86,34
Mallorca 19,05 33,53
Leganés 26,7 52,08
Sporting 5,7 11,31
Tenerife 10,82 10,26
Ponferradina 4,43 4,23
Rayo 16,41 21,06
Oviedo 9,06 8,8
Mirandés 4,6 5,08
Girona 4,25 29,27
Zaragoza 8,85 8,18
Albacete 7,13 9,37
Las Palmas 7,9 12,44
Lugo 5,36 6,15
Alcorcón 5,28 6,16
Fuenlabrada 5,67 4,44
Almería 27,58 18,87
Málaga 3,67 9,9
Castellón 5,01
UD Logroñés 4,55
Cartagena 5,23
Sabadell 4,87

Los clubes de Segunda División tienen un límite de coste de plantilla global de 237 millones de euros. El Espanyol es el equipo que más puede gastar, con 45,34 millones de euros. Le siguen Almería (27,58M) y Leganés (26,70). Mientras que el de menor margen es el Málaga, con 3,67 millones de euros. Siendo uno de los clubes que más problemas económicos ha pasado en los últimos años.

¿Qué es el límite salarial y cómo se calcula?

El Límite de Coste de Plantilla Deportiva es la cantidad máxima que cada club de Segunda División pueden gastarse en los salarios destinados a jugadores, entrenador, segundo entrenador y preparador físico (plantilla inscribible), así como en el filial, la cantera y otras secciones (plantilla no inscribible).

En el concepto de plantilla deportiva inscribible se engloban las retribuciones salariales fijas y variables (ya sean dinerarios o en especie como puede ser una vivienda, un vehículo, un viaje...), las retribuciones por cesiones de los derechos de imagen, la amortización de los fichajes, las cuotas de Seguridad Social, indemnizaciones por la extinción de contratos, primas colectivas, gastos de aquisión al tener que pagar primas a representantes...

Su cálculo se realiza a partir de la diferencia entre ingresos (televisivos, comerciales, ticketing...) de los gastos estructurales y el repago de la deuda prevista a lo largo de la temporada. A partir de ahí, es cada club el que elabora su propio límite salarial, pero debiendo cumplir con las normas del Control Económico de LaLiga y que, posteriormente, deberá ser aprobado por el Órgano de Validación. En caso de tener un límite salarial que no garantizase la estabilidad del club, este organismo lo reduciría hasta una cantidad que si lo hiciera.