El Alavés ofrece a los jugadores dejar de percibir el 12 % del salario si se vuelve a jugar
Todavía no hay acuerdo entre las partes y se están aplicando las condiciones del ERTE, con una rebaja actual del 70 % del mientras dure el estado de alarma.
Alavés y plantilla no se ponen de acuerdo con las condiciones para afrontar la recta final de la temporada. Los dirigentes del club negocian con los capitanes (Manu, Laguardia, Ely y Pacheco) y luego son los futbolistas los que contactan con el resto de compañeros bien mediante conversaciones telefónicas o, si no, con el grupo de whassap.
Ya ha trascendido que el club ofrece una rebaja del 20 % del salario a la plantilla si no se regresa la competición. Levante, Real Madrid, Osasuna, Real Sociedad o Villarreal también se mueven en esas cifras que, en principio, no crean gran desasosiego entre los futbolistas. Pero, en caso de volver la liga, como todo hace indicar por los últimos movimientos, la rebaja sería del 12 %. Y eso les parece excesivo.
El Real Madrid está en el 10 %, el Valencia en el 9 %, el Athletic en un 6 % y la Real Sociedad en un 5 %. Otro ejemplo cercano, el Éibar, ha pactado con sus jugadores la rebaja del 15 % si no se juega más y de un 2 % si se reanuda.
Lo que ocurre en el Alavés es que pertenece al Grupo Baskonia y no sólo recauda dinero para el fútbol sino que es la locomotora de todas las empresas que componen el entramado: Baskonia de baloncesto, Ciudad deportiva del Bakh, Fundación 5 + 11 y entidad de contratación ONALAN. Son casi mil empleados y aquí, quien tira del carro de la economía, es el Alavés. Y, más en concreto, sus derechos televisivos. Con un proyecto de ampliación del campo de Mendizorroza de 55 millones de euros (33 de los cuales los pondrá el club) las cifras no salen por ningún lado. Pero el modelo de explotación no parece convencer a la plantilla del Alavés.
Mientras tanto, se aplican las condiciones planteadas en el ERTE aceptado por la Delegación de Trabajo del Gobierno Vasco. Desde el 14 de marzo, todos los jugadores cobran sólo el 30 % de su sueldo pero no trabajan, sólo entrenan y se cuidan en sus casas. Los únicos que acuden presencialmente a las oficinas e instalaciones del club son gente de marketing, comunicación, ticketing, publicidad y los jardineros de Ibaia y Mendizorroza. También algunos dirigentes como el propio Josean Querejeta, líder del Grupo Baskonia. Trabaja en casa pero, de vez en cuando, se pasa por las instalaciones del Buesa Arena, sede central del negocio.
