Descartado por ahora un ERTE al personal del club y de Mareo
La entidad contempla, no obstante, la medida para sus casi 300 empleados, deportivos y no deportivos, si se prolonga la crisis generada por el coronavirus
El Real Sporting de Gijón SAD no contempla por ahora aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), como consecuencia de la crisis económica que ha desatado el coronavirus, pero es una medida que no descarta en el futuro si la situación se prolonga demasiado en el tiempo.
El Sporting cuenta con casi 300 trabajadores a su cargo, según datos facilitados en la última memoria de la sociedad, correspondientes a la pasada temporada. Al cierre del pasado ejercicio eran en concreto 294 empleados, 208 hombres y 86 mujeres.
| Clasificación | PTS | PG | PE | PP |
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El personal deportivo suma exactamente 100 personas, entre futbolistas, técnicos y auxiliares de cada equipo. Mientras que 194 son el resto de trabajadores distribuidos en las oficinas de Mareo, tiendas y personal fijo discontínuo que realiza su labor los días de partido en El Molinón.
La entidad que preside Javier Fernández, que ingresó unos 10 millones de euros en las Administraciones Públicas la temporada pasada, decidió suspender toda la actividad en las instalaciones de Mareo día antes de que entrara en vigor el Estado de Alarma decretado por el Gobierno. Primero fue la suspensión de los entrenamientos de las categorías inferiores, a la vez que se fijaban a puerta cerrada los del primer equipo, y después llegó la cancelación de toda la actividad en el club.