Los concursales deciden pagar fijos más objetivos

Fijar los salarios directamente a la productividad con un sueldo base y variables por objetivos. Ese es el nuevo sistema de retribución que los administradores han propuesto al juez de lo mercantil con el objetivo de ajustar los sueldos de la plantilla a las posibilidades reales del club. Tras elaborar un informe con las medidas a adoptar contra aquellos futbolistas con contrato en vigor que no quieren rebajarse el sueldo, los administradores acordaron, previa aprobación del consejo de administración, elevar al juzgado de lo social "la fijación de un nuevo sistema de retribuciones para evitar cualquier tipo de despido o extinción de contrato que perjudique tanto al club como al deportista".