La plantilla se queda en cuadro al irse Heitinga
Abel tiene 22 jugadores para trabajar a lo largo de esta temporada, ya que Heitinga se marchó ayer a la Premier. El Atlético había buscado lateral derecho hasta el mismo cierre del plazo de fichajes. No lo logró. El traspaso del holandés debilita más una plantilla corta de efectivos.

Heitinga se marchó finalmente al Everton, que pagó siete millones de euros por su pase. El defensa firmó por cinco temporadas por el club inglés y el Atlético recuperó gran parte de los 10 millones que pagó por Heitinga al Ajax. Pero el club del Manzanares ya no podrá fichar a nadie y el gran problema lo tiene ahora Abel: el técnico cuenta con una plantilla de tan sólo 22 jugadores. Y ahora mismo hay tres lesionados. Raúl García, que tiene para mes y medio, Camacho, que volverá a mitad de octubre, y Pernía, que posiblemente no pueda volver a jugar hasta el año próximo después del accidente de coche que sufrió.
El Atlético intentó fichar un lateral derecho hasta el mismo cierre del plazo de fichajes, el lunes por la noche. No lo consiguió. Se trataba de apuntalar un puesto en el que Heitinga no terminaba de convencer. El holandés le dijo no al Everton cuando los dirigentes del Atlético le pusieron encima de la mesa la oferta de la entidad de la Premier. Si no se iba Heitinga no había posibilidad de grandes desembolsos.
Pero ayer el futbolista holandés cambió de opinión y firmó por el Everton. El Atlético ya no podía incorporar a nadie. La plantilla parece corta y descompensada, con demasiados centrales, pocos laterales y ningún jugador que pueda desequilibrar en el centro del campo. Nadie que pueda desde la medular cambiar el curso de un partido como el de Málaga.
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Fichajes.
La afición mostró su malestar por la situación creada: sin fichaje de un lateral y con el traspaso al final de Heitinga. El Atlético sí podría fichar ahora un futbolista que esté libre, que no tenga contrato con nadie. O también dar de baja a Pernía. Tendría que presentar en la Liga un informe médico del jugador en el que se especificara que estará de baja más de seis meses.



