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SURF

“Los trabajadores hacen lo mínimo, es muy difícil que la World Surf League crezca”

Felipe Marcondes, quien estuvo 8 años trabajando en la WSL hasta llegar a Director de Marketing, explica los motivos de su marcha en YouTube.

Felipe Marcondes, ex director de Marketing de la World Surf League.
YouTube

A través de un vídeo publicado en YouTube con el título “Por qué salí de la WSL? (el motivo real)”, el exdirector de marketing de la entidad, Felipe Marcondes, comparte sus experiencias y reflexiones sobre el estancamiento y las limitaciones que percibió en la empresa.

El ejecutivo, que tiene 30.000 suscriptores en YouTube, argumenta que la falta de oportunidades de crecimiento y el estancamiento en su posición fueron factores clave en su decisión. Afirmó que, a pesar de sus ocho años de dedicación, no vislumbraba perspectivas de ascenso ni desarrollo profesional dentro de la WSL. Además, señaló que su relación con su jefe directo, quien llegó a ser una figura poco inspiradora y poco comprometida, influyó significativamente en su determinación de abandonar la organización.

El exdirectivo reveló que recibió una oferta de trabajo por parte de Live Nation, una empresa que le prometió un salario mucho más elevado, algo que consideró que la WSL no podría igualar. La oferta de Live Nation llegó en el momento preciso, coincidiendo con sus dudas y descontento en la WSL.

En el vídeo, el exmiembro del equipo directivo compartió su percepción de la cultura laboral dentro de la WSL, destacando que la mayoría de los empleados no comparten una ambición seria de hacer crecer el deporte del surf. Según su testimonio, la mayoría se involucra en la organización por simple hobby, disfrutando de los beneficios de viajar y recibir un salario decente, pero sin aspirar a contribuir significativamente al avance del deporte: “La mayoría de empleados hacen lo mínimo para mantener su trabajo, sin que les importe, sin estresarse, sin correr riesgos para hacer crecer el deporte”.

Concluyendo su testimonio, el exdirector expresó su deseo de emprender un camino independiente, liberándose de las restricciones de trabajar para grandes empresas y buscando crear su propio negocio. Indicó que su nueva misión es inspirar a otros a vivir una vida extraordinaria y romper con las convenciones laborales tradicionales de trabajo de ocho horas diarias.

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