Mercadona lanza 7.000 ofertas de empleo: características y salario
De cara a verano, la empresa lanza nuevos puestos de trabajo a cubrir con una retribución de 1.507 euros al mes brutos.
Mercadona continúa con su campaña de captación de talento para reforzar su plantilla. En concreto, para verano, ha lanzado un total de 7.000 ofertas de empleo con el objetivo de atender la llegada de turistas a nuestro país, y que incrementa la demanda en sus supermercados.
La cadena presidida por Juan Roig ya ha puesto estas vacantes a disposición de los solicitantes en su portal de empleo, donde sed escriben las condiciones, características, requisitos y el salario que percibirán los futuros trabajadores. Una serie de vacantes a cubrir tanto en las tiendas como en bloques logísticos, que se ofertan en España y en Portugal. El sueldo bruto a percibir por desarrollar dicho trabajo será de 1.507 euros brutos mensuales.
En cuanto a la duración de esta campaña, comienza a partir de este mes de mayo y finalizará el próximo septiembre, según indicó la compañía en un comunicado oficial. En esta ocasión, no se requiere experiencia previa para desempeñar las funciones demandadas por la empresa, ya que todos los futuros trabajadores recibirán formación específica adaptada a cada posición.
Unos empleos que se ofertan, a excepción de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, en todas las comunidades autónomas del país. Aquellas con más ofertas disponibles son la Comunidad de Madrid, Andalucía, Cataluña, Castilla y León, País Vasco y Comunidad Valenciana. En Portugal, existen ofertas para cubrir puestos en Lisboa y Oporto, donde se buscan perfiles como abogados laboralistas u operadores de lonja, respectivamente.
Tal y como detalló Mercadona en su web, las nuevas incorporaciones formarán parte de un equipo caracterizado por “trabajar en equipo, con vocación de servicio al cliente y capacidad de mejora constante”. Mercadona también insiste en que esta contratación encaja dentro de su modelo de gestión de Recursos Humanos, caracterizado por diferentes principios.
Diferentes perfiles a cubrir
Entre los perfiles que pretende cubrir la empresa en España, se encuentran algunos como los de carnicero, pescadero, personal de caja, panadero, personal de perfumería, Frutero, charcutero, y también trabajadores para limpieza y reposición. “Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico. Por ello buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión”, sostiene la compañía en una de sus ofertas.
Para una oferta de trabajo en la tienda del municipio de La Algaba (Sevilla), por ejemplo, se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial, con varias posibilidades de jornada laboral, con formación práctica remunerada y turnos fijos de mañana o tarde. Se exige, como requisito, contar con el titulo de Educación Secundaria Obligatoria, capacidad de comunicación y trabajo en equipo.