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El Corte Inglés contratará a 5.800 personas por Navidad: condiciones y cómo solicitarlo

La contratación de personal busca reforzar ciertas áreas de venta debido al incremento de la actividad y las compras en sus establecimientos y web.

Archivo - El Corte Inglés
EL CORTE INGLÉS
Daniel García
Nació en Madrid en 2003. Está cursando el Grado de Periodismo en la Universidad Complutense. Es un gran apasionado del deporte, sobre todo del fútbol, NBA y NFL, aunque siempre muestra interés por otros temas como la política, la ciencia, la economía y la sociedad. Con su afán desde bien joven siempre intenta contribuir en el mundo del periodismo.
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El Corte Inglés ha anunciado que prevé contratar a 5.800 personas aproximadamente de cara a reforzar ciertas áreas de venta como juguetería, alimentación, hostelería, logística y comercio ‘online’ para la campaña de Navidad. Este aumento en las contrataciones, según ha informado la compañía en un comunicado, se debe al incremento de la actividad y las compras en sus establecimientos durante estas fechas.

Con este refuerzo de plantilla, desde el Corte Inglés pretenden mejorar la experiencia de compra para el cliente y ofrecer el “mejor servicio y la calidad que caracterizan a la compañía”. El Corte Inglés ha especificado que los refuerzos se realizarán las tareas habituales de la actividad comercial dentro de las diferentes secciones, así como en servicios especiales para estas fechas tan señaladas como es el empaquetado de regalos.

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Para poder incluir a las personas recién contratadas, la empresa de grandes almacenes ha desarrollado un programa de formación que les permitirá adecuarse a las funciones de venta y atención al cliente que les sean encargadas por sus superiores.

Campaña navideña

Esta no es la primera vez que El Corte Inglés publica el anuncio de la contratación de miles de personas para reforzar el servicio en sus tiendas. Para la contratación del personal, el grupo contrata a personas que vayan a realizar su primer empleo cubriendo de tal forma el 50% de las vacantes ofertadas, mientras que el otro 50% lo destina a contratar a personas que ya hayan trabajado durante las campañas navideñas del Corte Inglés.

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