Adiós a los desarrolladores de Marvel Rivals: NetEase despide a varios miembros clave del equipo

Vivimos tiempos sombríos en la industria de los videojuegos. Durante los últimos años no solo se ha llegado a cifras récord de despidos, sino que casos como el de Marvel Rivals demuestran que, incluso cuando los desarrolladores crean un videojuego de gran éxito económico, esto no garantiza la continuidad de sus puestos de trabajo. Esto es exactamente lo que ha ocurrido con personal clave del aclamado hero shooter de Marvel, quienes han anunciado con estupefacción su despido fulminante en sus respectivos perfiles de LinkedIn, la red social centrada en la búsqueda de empleo y el networking.

NetEase despide a personal clave de Marvel Rivals pese al gran éxito del videojuego

El equipo de NetEase Seattle, que colaboró en el desarrollo de Marvel Rivals, ha sido despedido por completo, incluyendo a su director, Thaddeus Sasser. La noticia ha causado sorpresa, ya que el hero shooter sigue siendo un éxito en Steam y consolas tras su lanzamiento. Sin embargo, la situación es más compleja de lo que Sasser dejó entrever en sus redes sociales: el equipo de Seattle, compuesto por seis personas, se centró principalmente en labores de localización, testeo y, sobre todo, en la formación del equipo de desarrollo principal de NetEase en China. Con el juego ya lanzado y su personal en China capacitado, la compañía parece haber considerado que la presencia de los desarrolladores norteamericanos ya no era necesaria.

Ampliar

El propio Sasser expresó su desconcierto en LinkedIn, donde escribió: “Mi equipo, increíblemente talentoso, acaba de ayudar a crear una nueva franquicia de gran éxito en Marvel Rivals para NetEase Games… y nos han despedido”. En esta red social, se define como “Creador de franquicias de mil millones de dólares”, si bien es cierto que el director acreditado de Marvel Rivals es Guangyun Chen, más conocido por su pseudónimo Guangguang. Esta información contradictoria pone en entredicho su versión. Otros miembros del equipo, como el diseñador de niveles Jack Burrows, compartieron sentimientos similares, lamentando que ni siquiera el éxito del juego les permitió conservar su puesto de trabajo.

Aunque NetEase no ha hecho comentarios oficiales sobre la decisión, la opacidad en la estructura de la compañía ha dificultado determinar el alcance exacto de los despidos. Lo que sí está claro es que el equipo de Seattle desempeñó un papel clave en la formación del equipo chino, lo que sugiere que su salida pudo haber estado planeada desde el principio. Mientras Marvel Rivals sigue en lo más alto de las listas de popularidad, lo desarrolladores que han perdido su empleo ahora buscan ahora nuevas oportunidades en la industria.

Ampliar

Este caso es un nuevo recordatorio de la volatilidad del sector del videojuego. Incluso contribuir a crear un título de gran éxito no garantiza la estabilidad laboral, y el modelo de negocio de muchas compañías parece favorecer los contratos temporales que dejan fuera a equipos clave una vez cumplida su función. Con despidos masivos en toda la industria en los últimos años, la incertidumbre sigue siendo una constante incluso para quienes han contribuido a crear los juegos de mayor éxito del momento. La situación ha generado debate en el sector, con voces como la del artista Del Walker preguntándose: “¿De qué sirve hacer trabajar en un juego de éxito si luego te despiden igualmente? ¿Qué estamos haciendo en esta industria?”.