SCEE se plantea reducir su plantilla
Sony Computer Entertainment Europe podría despedir casi el 10% de su personal.
La posición de liderazgo de Sony Computer Entertainment Europe está amenazada y por eso los directivos se plantean despedir hasta el 10% de la plantilla. Nick Sharples, el director de comunicaciones corporativas, ha explicado a GameDaily: "SCEE ha afrontado con éxito varios desafíos durante su historia para convertirse en el líder de la industria de los videojuegos. Nuestra industria está en un periodo de transición en el que algunos fundamentos de nuestro negocio están cambiando. Los principales son que nos aproximamos a un futuro con un entretenimiento más conectado y convergente. Para mantener nuestra posición de liderazgo en el mercado a veces tenemos que tomar decisiones de negocio difíciles. La directiva de la empresa ha decidido que debemos cambiar nuestra estructura, afinar y potenciar nuestras operaciones de negocio, y reducir de forma significativa nuestros costes."
Un supuesto email enviado por el presidente y consejero delegado de SCEE, David Reeves, incide en los mismos términos: "Hemos estado revisando con todo detalle todas las áreas de negocio para reducir los costes y debemos revisar también la posibilidad de acometer despidos en las sedes británicas, en los estudios de Europa y en las sedes de los territorios. Para alcanzar la reducción de costes necesaria es posible que se produzcan hasta 160 despidos en todas las oficinas de SCEE en el Reino Unido, los estudios europeos y los territorios. En esto momentos tenemos 1.900 empleados en todo el grupo SCEE incluyendo los estudios en Europa."