Ramírez: “¿El ascenso? Hay tiempo para todo y esta plantilla tiene muchísimo margen de mejora”
El nuevo entrenador del Real Zaragoza no rehúye el reto de la Primera División y señala que “el mayor margen de mejora lo tenemos en la organización defensiva. Ahí lo podemos hacer mucho mejor”.
Fichaje por el Real Zaragoza. “Estoy muy contento y emocionado por la confianza que han depositado en mí. Echaba de menos estar en el césped y estoy muy feliz de estar en este club, un club gigante con una historia de éxitos y títulos y una afición muy fiel, que siempre está. Ha sido una decisión meditada, pero me gustan los retos complicados que me harán mejor como entrenador. Quiero devolver al Zaragoza donde se merece. Y para ello se trata de ir temprano a la Ciudad Deportiva y trabajar mucho para ganar el fin de semana”.
Qué le animó a firmar. “Hay dos cosas fundamentales: la primera es que me quieren y lo noté desde el primer momento. Querían que yo fuera el entrenador del Zaragoza. Y eso es clave. Y la segunda es que creo en el potencial de estos jugadores, que tienen muchísimo margen de mejora”.
El objetivo del ascenso. “La Segunda División es muy larga y hay tiempo de todo. Esta plantilla tiene un gran margen de mejora con trabajo y dedicación”.
Aspectos a mejorar. “Queremos potenciar lo bueno que tiene el equipo y hacerlo más consistente. Es decir, repetir lo bueno más tiempo. Que nuestras diferencias entre nuestro mejor y peor día se vayan reduciendo. Yo creo que el mayor margen de mejora lo tenemos en la organización defensiva. Ahí lo podemos hacer mucho mejor”.
Mercado de invierno. “En todos los clubes las plantillas están incompletas, no sólo aquí. Y a mí me han contratado para sacar rendimiento a esta plantilla, a la que el club quiere mejorar. Y lo haremos de forma conjunta con la dirección deportiva”.
Señas de identidad de la plantilla. “Es una plantilla muy joven y con mucha energía y lo he notado ya en el primer entrenamiento. Quiero que sea un equipo con mucha energía, que repita esfuerzos, y que vaya hacia adelante, que eso lo hace muy bien. Hay que potenciar eso”.
Primer entrenamiento. “He visto a los jugadores con muchas ganas y mucha energía. A muchos los conozco, porque me he enfrentado a ellos. He visto ganas de trabajar y de mejorar. Lo pueden hacer mucho mejor”.
Autodefinición. “El club está siempre por encima de cualquier persona. Nadie está por encima del club. Yo voy a los clubes dispuesto a aprender, a encajar en su idiosincrasia. Yo soy una parte más. Mi idea no está por encima de la plantilla. Yo me adapto a los jugadores y les ayudo a competir mejor”.
¿Mayor reto de su carrera? “He tenido retos muy grandes. Entrené al Internacional de Porto Alegre en Brasil, con cinco millones de seguidores, tuve que potenciar el talento en el fútbol de Ecuador… He tenido en mi carrera desafíos muy bonitos. Y ahora estoy mejor preparado para este reto. Hoy soy mucho mejor entrenador que en etapas anteriores. La experiencia pro experiencia no sirve de nada, si no hay aprendizaje. Yo no quiero ser el mismo que en 2019, quiero ser mejor.
Paralelismo con el Sporting. “Gijón y Zaragoza tienen similitudes, como una afición apasionada y también un club decidido a transformarse. Me siento muy orgulloso de lo que hicimos en Gijón en el campo y fuera, aunque sé que todo pasa por ganar el fin de semana”.
Cantera. “La cantera del Zaragoza es una de las mejores del país. Y así ha sido históricamente. La cantera es un gran activo y yo llevo más años en el fútbol base que en el profesional”.
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