Radoja da una lección en 75 minutos
El centrocampista serbio volvió a demostrar contra el CD Castellón que es imprescindible en el equipo de Rubén de la Barrera.

La Cultural llegaba al partido contra el CD Castellón con dos jugadores con problemas físicos y cuya presencia en el once inicial era una incógnita. Uno era Lucas Ribeiro y el otro Nemanja Radoja. Al final ambos eran titulares y el balcánico demostró el porqué. Su presencia le da un salto de calidad importante al medio del campo blanco y va a ser fundamental en ese intento de conseguir la salvación que persiguen los leoneses.
Nemanja Radoja analizaba tras el empate (1-1) todo lo que rodea al equipo de Rubén de la Barrera. El serbio resaltaba lo que supone sumar un punto tras tres derrotas consecutivas: “Cuando vas perdiendo, un punto es bueno en un campo complicado. El equipo tiene que estar contento”. Su experiencia en Primera División con el Celta de Vigo y el Levante UD hace que él tenga claro que el principal problema que tiene la Cultural es el gol: “He visto muy bien al equipo con balón en la primera parte. Las ocasiones hay que meterlas porque en esta competición lo que hace falta es meter goles”.
En una plantilla donde hay muchos jugadores jóvenes que tienen su peso específico en el once inicial, Radoja señalaba que lo habían hecho sus compañeros y el punto sumado debe suponer un punto de inflexión: “En este partido hemos creado más oportunidades. Los rivales no hacen mucho y de media ocasión hacen gol. A ver si cambia esto a nuestro favor. Confió en este equipo y vamos a sacar más puntos”
Noticias relacionadas
Por último, lo que tiene claro el centrocampista de la Cultural Leonesa es que no es momento ni de hacer cuentas, ni de mirar el calendario: “No depende de lo hagan otros equipos, depende de nosotros. Cada partido es importante porque estamos al límite”.
¡Tus opiniones importan! Comenta en los artículos y suscríbete gratis a nuestra newsletter y a las alertas informativas en la App o el canal de WhatsApp. ¿Buscas licenciar contenido? Haz clic aquí







Rellene su nombre y apellidos para comentar