Monterrubio: “Tenemos un bote preparado para la siguiente ventana”
El CEO de la entidad blanquiverde repasa el trabajo realizado en el mercado y otros asuntos relacionados con la actualidad del club
“No podemos garantizar el éxito, pero sí que trabajamos más que nadie”. Antonio Fernández Monterrubio, CEO de la entidad blanquiverde, ponía en valor el esfuerzo realizado durante el complejo periodo del mercado estival de fichajes que expiró el pasado lunes por la noche.
Límite salarial: “Hemos pasado de 7,71 a 10,9 millones, lo que supone un incremento del 31 por ciento. No está consumido y hay preparado un bote para cualquier oportunidad en la siguiente ventana. Y eso teniendo en cuenta el gran número de inversiones que eran necesarias como la iluminación LED, el césped, el sistema de riesgo, los videomarcadores, el comedor del primer equipo, el gimnasio... Descontando todas estas inversiones y gastos, hemos conseguido aumentar el coste de límite plantilla y lo más importante siempre va al verde. Si va todo normal, estaremos en 20 millones de presupuesto, con un equilibrio sostenible entre gastos e ingresos”.
Mercado: “Hemos llegado a situaciones límite suficientemente cubiertos y reforzados y ya trabajamos en el próximo mercado. Desde las 0:01 del 2 de septiembre. Es una estrategia que nos ha dado resultados”.
Comparativa: “El mercado nos trata mejor y esto es por la seriedad del club, el modelo de juego, el trabajo del entrenador, la ciudad, la afición y por cómo tratamos a jugadores. El club es más atractivo para todos y eso nos ayuda a crecer en el mercado”.
Modificación: “Esa vuelta que damos al modelo sin perder la esencia es una forma de mejorar la competencia interna, con un riesgo en el vestuario y que hemos analizado mucho, pero por nuestra forma de jugar nos protegemos a riesgos de lesiones. Cuando vamos subiendo de nivel, tenemos más dificultades para encontrar a jugadores polivalentes”.
Movimientos: “Hemos realizado 27 operaciones, 15 llegadas y 12 salidas. El año pasado hicimos 16. De esas 15 llegadas, cuatro son como cesiones. El año pasado fueron cinco, aunque anticipo que como cesiones puras tenemos dos porque sobre Diego Bri y Jan Salas hay opciones de compra”.
26 años justos: “La media de edad sube un pelín respecto a la del año pasado, pero seguimos somos de los más jóvenes. Dentro de nuestra plantilla contamos con cinco jugadores extranjeros, de los más bajos en este aspecto”
Iván Ania: “Es un pilar básico del proyecto y que arranca su tercera temporada en el club. El modelo se adapta a su forma de entender el fútbol y los perfiles que traemos son de esa forma de trabajar”
Renovaciones: “Afrontamos próximamente nuevas renovaciones porque nuestra idea es que haya un grupo importante que permanezcan con nosotros el mayor tiempo posible”
A la ‘mili’: “Tenemos cinco jugadores que han sido cedidos a clubes de Primera RFEF. El concepto es que se hagan y disfruten de minutos. Les hemos mandado a hacer la mili a otros equipos. los cinco fueron titulares en sus equipos y tres jugaron el partido completo en la primera jornada”.
Cantera: “Estamos haciendo contratos profesionales a nuestros jugadores. El año pasado fue con Arévalo, quien está en dinámica del primer equipo, Y este año hemos repetido con Albuera, Borja y Javi Antras, jugadores cordobeses para que Córdoba y provincia tengan protagonismo en el futuro en nuestra primera plantilla”.
El estadio: “Está antiguo, viejo y obsoleto. Lo conocéis todos y también los cordobesistas que vienen. Es una prioridad de la propiedad, pero eso tiene incidencias y riesgos porque el foco está puesto en otro sitio. En cuanto a lo siguiente, hay lista de prioridades, pero esas prioridades están pendientes de presupuesto. Hay muchos sitios donde invertir porque el estadio lleva 33 años sin actualizaciones”.
Ciudad Deportiva: “Es prioritario porque tiene una incidencia directa en lo deportivo. Tenemos que trabajar en esas dos líneas, pero los recursos son los que son y en eso estamos”.
Noticias relacionadas
Para Manuel Vizcaíno: “Salvo Bahrain Victorious, todo lo que llevamos en la camiseta son entidades e instituciones públicas o empresas cordobesas y e lo agradecemos mucho”.
¡Tus opiniones importan! Comenta en los artículos y suscríbete gratis a nuestra newsletter y a las alertas informativas en la App o el canal de WhatsApp. ¿Buscas licenciar contenido? Haz clic aquí
Rellene su nombre y apellidos para comentar