Acta de infracción a la RFEF por el tratamiento del ‘Caso Rubiales’

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha extendido “acta de infracción” a la RFEF por no contar con un Plan de Igualdad adecuado a la normativa vigente ni con un Protocolo de Acoso Sexual ni por razón de sexo y se le requiere que revise la Evaluación de Riesgos para analizar el peligro de violencia sexual en los puestos de trabajo ocupados por mujeres e incluir las medidas preventivas necesarias, tal y como ha publicado FutPro, que presentó una denuncia por lo acontecido el 20 de diciembre de 2023 con el beso no consentido de Luis Rubiales a Jenni Hermoso. Además, por las palabras de la ministra de Trabajo y Economía Social Yolanda Díaz en RNE, también se conoce la sanción a tres clubes de fútbol, Barcelona, Espanyol y CD Europa, por incumplir medidas de igualdad.

“Mandamos a nuestras campeonas del mundo sin un plan de igualdad, sin protocolos de acoso en su puesto de trabajo, es gravísimo”, ha señalado Díaz este miércoles, cuando se ha conocido también la resolución de la ITSS sobre las irregularidades de la RFEF en el tratamiento del mencionado Caso Rubiales.

No contar con planes de igualdad, obligatorios desde hace dos años para todas las empresas de más de 50 trabajadores, puede conllevar sanciones desde 7.500 euros, y ese es uno de los incumplimientos de la Ley que esgrime Trabajo y que ha publicado el sindicato mayoritario del fútbol femenino FutPro:

“Tras muchos meses de trabajo y de investigación nos complace transmitir que la resolución de ITSS se recoge las siguientes conclusiones:

I.- La RFEF no cuenta con un Plan de Igualdad que se adecue a la normativa vigente.

II.- La RFEF no cuenta con un Protocolo de Acoso Sexual y por razón de sexo que permita conocer a las personas trabajadoras cómo activarlo, a quién dirigirse, o qué puede esperar cuando finalice la investigación. Tiene dos diferentes con vías de acceso y de investigación distintas.

III.- La RFEF no ha llevado a cabo la investigación correcta en el ámbito laboral de los hechos sucedidos el 20 de agosto de 2023 de acuerdo con alguno de sus Protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo.

Se elaboró un informe por el Vicesecretario General – director de Integridad el 25 de agosto de 2023 a raíz de la denuncia de un particular en el que se analizaron dos cuestiones: la actitud del presidente de la RFEF al tocarse la entrepierna en el palco y el beso a una jugadora.

No se ha revisado este informe ni tampoco se ha iniciado un procedimiento de investigación en el ámbito laboral sobre los hechos del 20 de agosto de 2023 para determinar si constituye acoso sexual o por razón de sexo y adoptar las medidas que procedan.

IV.- La RFEF ha procedido a raíz de las actuaciones de esta Inspección a contratar la actualización de la Evaluación de Riesgos con perspectiva de género estableciendo un cronograma de actuaciones hasta el mes de marzo de 2024. La RFEF no ha evaluado el riesgo de violencia sexual de los puestos de trabajo ocupados por mujeres de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 12.2 de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual que dispone expresamente que las empresas deberán incluir en la valoración de riesgos de los diferentes puestos de trabajo ocupados por trabajadoras, la violencia sexual entre los riesgos laborales concurrentes, debiendo formar e informar de ello a sus trabajadoras”.

Además de solicitar evaluación de riesgos de violencia sexual en los puestos de trabajo ocupados por mujeres, de emitir actas de infracción a la RFEF en relación al Plan de Igualdad y al Protocolo frente al Acoso, Yolanda Díaz advirtió que en verano se abrió investigación en materia de igualdad a los 16 clubes que militan en la Liga F y avanzó que se sancionará a Barcelona, Espanyol y CD Europa. “Mandamos un mensaje fuerte: se acabó. En el deporte no puede haber machismo”, sentenció la ministra.

FutPro pide cambios en la RFEF

El sindicato FutPro expresó este miércoles su “satisfacción” por la resolución emitida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social respecto a las infracciones que se estaban cometiendo en la Real Federación Española de Fútbol y espera ahora que el organismo acometa “medidas y cambios contudentes”. FutPro recordó que el 19 de septiembre de 2023 presentó una denuncia ante la ITSS en la que le trasladaba su “preocupación en materia de prevención del acoso sexual y por razón de sexo en la RFEF”, principalmente tras lo sucedido tras la final del Mundial de Australia y Nueva Zelanda con el beso del por entonces presidente de la RFEF Luis Rubiales a la delantera Jenni Hermoso y advirtiendo que no se habían activado “los protocolos correspondientes para proteger a las futbolistas”.