El Barça deja sin prima de campeón de Liga a su staff

Cuando el equipo ganaba un título importante, no sólo los jugadores recibían un premio económico, sino también los empleados del club eran recompensados. Evidentemente se trataba de un ‘bonus’ muy inferior del que reciben los futbolistas, que además lo tienen estipulado en sus contratos, pero más que atractivo para redondear al sueldo anual. Para que el lector se haga a la idea, en la temporada 2017/18, el Barcelona conquistó el doblete, Liga y Copa, y por esos dos títulos, los trabajadores que están en el vestuario del primer equipo recibieron 25.000 euros.

Se trata de un premio que hasta ahora siempre se había repartido entre los empleados del primer equipo como reconocimiento a trabajo importante que hacen dentro de las cuatro paredes del vestuario. Una gratificación que se sumaba al premio que recibían todos los empleados del club cuando se gana un título importante: una paga doble. Este ‘bonus’ no sólo lo reciben los trabajadores del primer equipo sino todos los empleados del club.

Pero parece ser que el club ha decidido cerrar el grifo respecto a la prima especial para los trabajadores del primer equipo. O al menos esa es la sospecha que se cierne en el vestuario, ya que aún no hay noticias respecto al ‘bonus’ por la Liga ganada en el 2018/19. El último premio, por el doblete de hace dos temporadas, se recibió en septiembre del 2018.

Muchos han empezado a hacerse a la idea de que no recibirán ese premio especial, que en todo caso hay que reconocer que el club no estaba obligado a hacer, ya que se trataba de un gesto de gratitud hacia sus empleados. De ahí que, quien más o quien menos, ya se ha resignado en darlo por perdido.

Eso sí, a alguno no se le ha escapado que los casi 200.000 euros que pagaba anualmente el Barcelona a I3 Venture, la polémica empresa contratada para monitorizar redes sociales, es más o menos la misma cifra que tenía que pagar en conjunto a los empleados del primer equipo por ganar la última Liga.