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SOCIEDAD

Una aspirante a camarera se marcha de una entrevista de trabajo: “La época de Franco pasó”

La tiktoker @silviatcae denuncia en un video las condiciones impuestas en una entrevista de trabajo: “Somos humanos, no robots, que no se os olvide”.

Una aspirante a camarera se marcha de una entrevista de trabajo: “La época de Franco pasó”
UnSplash

Con frecuencia, los trabajadores del sector de la hostelería se enfrentan a situaciones de maltrato, salarios precarios y largas jornadas laborales. Esta es la denuncia realizada por la usuaria @silviatcae en su cuenta de TikTok. Silvia es una joven española que ha optado por compartir su experiencia en el sector a través de un vídeo que ha acumulado más de 34.000 visualizaciones, donde expone su indignación ante las condiciones impuestas en una entrevista de trabajo.

Qué vergüenza más grande. Nos damos el lujo de buscar profesionales de la hostelería, exigiendo años de experiencia y vosotros la experiencia de quedarse con nuestra libertad y ganas de seguir”, así comienza su denuncia Silvia, mostrando su enfado e impotencia ante las condiciones que les imponen.

Sus palabras son claras: “Deberíais pasar vosotros uno por uno por la hostelería como si fuese la mili. Se os quitarían las ganas de engañar a la gente y dejarla sin vida. Porque sí, los hosteleros tenemos vida, familia y ganas de disfrutar. Somos humanos, no robots, que no se os olvide”.

@silviatcae

Que verguenza mas grande. Nos damos el lujo de buscar a profesiomales de la hosteleria, exigiendo años de experiencia y vosotros teneis la experiencia pero de quedarse con nuestra libertad, y ganas de seguir. Deberiais de pasar vosotros uno por uno por la hosteleria como so fuese una mili. Se os quitaria las ganas de engañar a la gente y dejarla sin vida. PORQUE SI Los hosteleros TENEMOS VIDA, FAMILIA, AMIGOS Y GANAS DE DISFRUTAR. QUE SOMOS HUMANOS NO ROBOT QUE NO SE OS OLVIDE. Gracias. #viral #parati #historiareal #noesbroma #real #foryou #fyp #hosteleria #sevilla #experiencia #entrevista #laboral #trabajo #work #tiktokespaña

♬ sonido original - Sil 🐠

El lado oscuro de la hostelería

En este caso, las condiciones laborales que le propusieron a Silvia en la entrevista estaban al borde de lo inaceptable: trabajar seis días a la semana, horarios irregulares y un método de compensación por horas extras poco convencional, que se basaba en el concepto de “tiempo” en lugar de una remuneración económica.

“Señora, la época de Franco pasó”, exclamó Silvia. “Cada uno deja sus problemas en casa, aquí no venimos con los problemas a trabajar”, le insistía la entrevistadora. Finalmente, Silvia optó por irse de la entrevista, pero no ha dejado que esta experiencia quede en el olvido. “Señora, lo suyo es inaceptable. Es vergonzoso”.

Por desgracia, la experiencia que ha vivido Silvia no es más que una de las miles situaciones a las que se enfrentan bastantes jóvenes que están en busca de trabajo y lo que se encuentran son estas ofertas, las cuales no les ofrecen unas condiciones óptimas para trabajar.