Un turista estadounidense visita España y se sorprende con lo que encuentra en el resto de Europa: “Tengo que decir esto”
El joven destacó en un vídeo una de las costumbres europeas que menos le gustan, aunque acabó aceptando que tiene sentido.
Un turista estadounidense, Ben Pike, originario de Massachusetts, destacó una notable diferencia cultural entre Estados Unidos y Europa en un video viral de TikTok que ha acumulado más de 769,000 visitas desde su publicación el 16 de diciembre. Durante sus viajes por ciudades europeas como Ámsterdam, Copenhague y París, Pike se sorprendió por los horarios de apertura de los negocios en Europa, en comparación con lo que está acostumbrado en su país natal.
En el video, grabado temprano por la mañana en París, Pike comenta que prácticamente ningún local está abierto antes de las 8 o 9 de la mañana. “Literalmente, no hay ningún lugar abierto”. “En Estados Unidos, siempre encuentras cafeterías o lugares para desayunar desde temprano”. Según Pike, en ciudades estadounidenses es común que establecimientos como Starbucks y otras cafeterías abran a las 5:30 de la mañana o incluso a las 5.
“Europa no es un lugar para madrugadores”
Inicialmente, pensó que esta característica era exclusiva de España, pero que ahora notó lo mismo en Francia. “Nada abre antes de las siete de la mañana, ni siquiera cafeterías o restaurantes. Y muchas cosas no abren hasta las ocho”.
Aunque considera el horario europeo como un inconveniente para madrugadores como él, Pike reconoció una ventaja importante en esta práctica. “En Europa hay un mayor respeto por los trabajadores”, explicó. “No esperan que se levanten a las 4:30 a.m. para abrir un negocio. Tienen toda la razón. En Estados Unidos, simplemente lo aceptamos como normal”.
Esta experiencia le hizo reflexionar sobre las diferencias culturales en las que no había pensado antes de viajar. Según Pike, los horarios en Europa reflejan una cultura que valora más el tiempo y el bienestar de los empleados, en comparación con la dinámica laboral estadounidense, que a menudo prioriza la disponibilidad inmediata de servicios sobre los intereses de los trabajadores.
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