Un empresario ofrece 400 euros por ocho horas: “Ahora echaos todos encima”
El empresario justifica que “están empezando” y por ahora “no se puede pagar más” y termina insultando a la trabajadora.
La polémica ha estallado en las redes sociales tras la difusión de una oferta laboral en la provincia de León. La indignación se ha extendido tras conocerse que el empleador propone pagar tan solo 400 euros por una jornada laboral de ocho horas.
La cuenta de ‘X’ (antes Twitter) @Soycamarero, reconocida por su labor de denuncia de las precarias condiciones laborales en la industria de la hostelería, fue la encargada de dar visibilidad a esta oferta, la cual ha sido ampliamente compartida y comentada en las redes sociales.
La oferta, publicada en un grupo de Whatsapp denominado “Trabajo León y alrededores”, ha suscitado una ola de críticas debido a su escasa remuneración y las condiciones laborales que plantea. El empresario justifica el bajo salario argumentando que están en una etapa inicial de su negocio y que no pueden ofrecer más en este momento: “ahora echaros todos encima” escribió después.
La propuesta ha sido recibida con rechazo por parte de muchos usuarios, quienes cuestionan la legalidad de pagar una cantidad tan baja por una jornada laboral completa. Además, se criticaron las faltas de ortografía presentes en el mensaje original.
La situación tomó un giro inesperado cuando el empresario respondió de manera despectiva, insinuando que aquellos que criticaban la oferta eran dependientes económicamente de sus padres. Esta actitud generó aún más indignación entre los miembros del grupo, quienes consideraron el comentario como una falta de respeto hacia quienes buscaban condiciones laborales justas y dignas.
La reacción de un empresario ante un accidente vial de una trabajadora
Pero este no es el único caso. La cuenta ha subido numerosos ejemplos más de trabajadores de hostelería que han sufrido algún tipo de situación abusiva. Uno de ellos es la respuesta de un empresario ante el accidente de tráfico de una empleada. Según lo expuesto en la publicación, la camarera sufrió un accidente de coche y, tras avisar a su jefe, recibió un mensaje dos horas después informándole que ya no contaban con ella.
El mensaje del jefe comienza con una aparente muestra de empatía: “Buenas, siento mucho que hayas tenido ese incidente”. Sin embargo, rápidamente pasa a comunicarle que no ha superado el periodo de prueba y que han encontrado a otra persona más adecuada para el puesto.
Las reacciones no se hicieron esperar en las redes sociales. La cuenta de Comisiones Obreras del sector de ambulancias del País Vasco señaló que esta acción sería considerada nula según la jurisprudencia. Otros usuarios también destacaron que esta decisión es ilegal, ya que la razón del despido parece estar relacionada con el accidente, lo cual sería discriminatorio. Por último se comentó que esta situación podría ofrecer a la camarera la oportunidad de demandar y obtener una indemnización por despido improcedente.
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