Sueldos de hasta 2.300 euros por ir a la vendimia en Francia: requisitos y quiénes pueden trabajar
El perfil de trabajadores son personas vinculadas al sector agrario, mayoritariamente de Andalucía, que han colaborado en campañas agrícolas de España.
Como cada año en agosto, varios miles de españoles se desplazan hasta Francia para participar en la vendimia, la gran mayoría provenientes de Andalucía (75%). La campaña francesa es una de las mejores en cuanto a condiciones laborales, por su tipo de contratos, su alojamiento y su estabilidad, ofreciendo ingresos de hasta 2.300 euros netos.
La organización sindical de Comisiones Obreras (CC. OO.) ha llevado a cabo en Granada una campaña de atención, información, asesoramiento y seguimiento del flujo laboral más importante de España, donde se desplazan más de 12.000 andaluces hasta el país vecino. Concretamente, serán las provincias de Granada y Jaén las que aporten el mayor número de jornaleros.
Estos trabajos son la fuente de ingresos de miles de familias
Algunos miembros de CC. OO. han explicado que este flujo de trabajo en verano supone la fuente de ingresos de miles de familias de zonas del interior. El salario mínimo de este año se sitúa en los 11,65 euros brutos por hora (9,23 euros el salario neto), lo que permite a los vendimiadores ingresar entre 1.800 y 2.300 euros netos por una jornada máxima de 44 horas a la semana, las cuales pueden sumarse al Subsidio y Renta Agraria en la comunidad.
En cuanto al perfil de los trabajadores, se trata de personas vinculadas al sector agrario que también colaboran en otras campañas agrícolas de España, como las de ‘fruta de hueso y dulce’ o la del espárrago. De hecho, nueve de cada diez ya han participado en campañas de vendimia anteriores.
“Aunque siempre hay margen de mejora, la campaña de la vendimia francesa es un modelo de flujo migratorio laboral a copiar por los empresarios incumplidores de nuestro país en relación con las fórmulas de contratación, alojamiento y estabilidad”, ha apuntado el sindicato.
La campaña de vendimia, una oportunidad para estafadores
Desde CC. OO. han pedido a los trabajadores que estén alerta sobre la posibilidad de fraudes en la búsqueda de empleo, remarcando que el acceso a una oferta laboral es gratis y el contrato es una obligación del empleador. En cualquier caso, pagar por acceder a una oferta es un fraude.
Las acciones de CC. OO. para esta temporada se basan en la instauración de locales y representantes sindicales para atender a los vendimiadores en las zonas de salida, una guía actualizada con infografías de buenas prácticas sobre seguridad e higiene, así como datos sobre los salarios actuales.
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