Se queda sin teletrabajo y acaba cobrando 7 veces su sueldo con otro empleo nuevo a un minuto de casa: “Todavía me río”
Un empleado relata cómo un cambio repentino en la política de presencialidad terminó beneficiándolo económicamente.
Un usuario de Reddit ha compartido una anécdota laboral que lo hizo reír incluso tiempo después. La historia comienza cuando, tras la compra de su empresa por otra, la cultura laboral cambió de la noche a la mañana.
Según explica, a los empleados se les informó que en los próximos días se anunciaría un requisito de trabajo presencial en algún momento del año. Sin embargo, él no podía permitirse ese cambio, ya que vivía a dos horas de la oficina.
Por ello, comenzó a buscar empleo y empezó a enviar currículums. Tras realizar varias entrevistas, recibió una oferta de una gran empresa. En este nuevo puesto el modelo de trabajo es híbrido, con solo dos días presenciales y a pocos minutos de su casa.
La despedida planeada
Antes de marcharse, planeaba presentar su preaviso de dos semanas al final de la semana y “ofrecer cualquier ayuda para que la transición fuera fluida” hasta que se fuese. Quería irse de la manera correcta, ya que llevaba más de una década en la empresa.
Sin embargo, cuando ya tenía todo planeado, recibió un mensaje sobre una reunión titulada “Actualización comercial”. Al conectarse, su jefe y el responsable de Recursos Humanos le comunicaron que el mandato de presencialidad entraría en vigor el próximo mes y que, al vivir fuera del área de trabajo, podía elegir entre continuar acudiendo presencialmente o aceptar un paquete de indemnización de siete meses de sueldo más una bonificación. Le dieron 24 horas para decidir.
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El trabajador quedó atónito y “no podía creerlo”, ya que tenía todo preparado para presentar su renuncia e incorporarse al nuevo empleo. Ahora, en cambio, tendría siete meses de salario “de camino a la puerta”. El usuario concluye diciendo: “Ahora tengo tres semanas libres antes de empezar el nuevo trabajo, con un buen aumento de sueldo y un buen cheque el mes que viene”.
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