Ofertas de empleo sin experiencia en Mercadona: requisitos, cuánto se cobra y cómo aplicar al trabajo

Mercadona, una de las cadenas de supermercados más grandes y reconocidas en España, constantemente ofrece oportunidades laborales a nivel nacional y a menudo incluyen beneficios atractivos, como formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Estas ofertas serían de empleados de mantenimiento, en los que no es necesario experiencia previa, pero se necesitará como mínimo un grado medio o superior en especialidades técnicas relacionadas en maquinaria e instalaciones.

El trabajo consiste en gestionar incidencias, además de controlar y organizar los equipos e instalaciones. La famosa cadena, en la oferta, también incluye una formación de tres semanas y un contrato indefinido de jornada completa (40 horas semanales), por lo que serían cinco días a la semana en turno fijo de mañana.

Las ofertas

Técnico/a auxiliar de mantenimiento en diferentes localizaciones de la península, algunas de ellas son Alcalá la Real (Jaén), Alcañiz (Teruel), Almería, Inca (Baleares), Madrid y Manacor (Baleares).

El sueldo bruto sería de 1.507 euros al mes, con oportunidad de promocionar y, junto a otros objetivos, se podría llegar a más de 2.000 euros brutos. Otros de los requisitos serían tener carnet de conducir, saber trabajar en equipo y poder viajar a Valencia tres semanas para la formación inicial.

A medida que Mercadona continúa expandiéndose y mejorando sus servicios, las oportunidades de empleo que ofrece se convierten en una opción atractiva para aquellos que buscan estabilidad laboral y crecimiento profesional en una empresa líder en la industria de supermercados en España.

Para obtener información actualizada sobre las ofertas de empleo específicas y los requisitos para postularse, se debe acceder al portal de empleo de Mercadona o en el portal web de InfoJobs. Se creará una cuenta para iniciar sesión en el que se debe rellenar con datos personales y profesionales.