Mercadona busca personal para trabajar jueves y viernes: 800 euros y un plus de nocturnidad

La cadena de supermercados con más cuota de mercado en España, Mercadona, ha lanzado una oferta de empleo en todo el territorio nacional. Está buscando personal para los puestos de reponedores para los que ofrece un salario creciente que llegará a los 2.100 euros mensuales brutos, con un plus de nocturnidad y 40 horas semanales.

La empresa valenciana presidida por Juan Roig, hijo del fundador de Mercadona, ha lanzado esta oferta para los turnos de noche. Los contratos para los nuevos trabajadores serán indefinidos y el salario inicial será de 1.553 euros mensuales brutos. Sin embargo, esta cuantía aumenta a medida que se va ganando en antigüedad en el seno de la compañía y se consiguen los 2.100 euros de máximo al cabo de 4 años.

Los requisitos

Pero también cabe la posibilidad de trabajar un total de 15 horas semanales, en una jornada dividida entre los jueves y los viernes, también en turno de noche. En este caso, la remuneración es de 582 euros brutos mensuales, sin contar el plus de nocturnidad, y el salario al que se puede aspirar 4 años después es de 788 euros brutos.

Además, no es necesario tener experiencia previa para conseguir este puesto de trabajo. Mercadona se encarga de la formación teórica y práctica de sus reponedores, que también está remunerada, y únicamente pide a los aspirantes “capacidad de organización y buena gestión del tiempo, así como motivación por aprender y ganas de trabajar”.

Cómo solicitar el trabajo

Para solicitar la oferta de empleo, es necesario hacerlo de forma telemática inscribiéndose en el Portal de Empleo de Mercadona y posteriormente rellenar un formulario y un cuestionario, y finalmente adjuntar un currículum. Tras la inscripción, la empresa realiza un cribado de los candidatos y convoca para una entrevista personal a aquellos que más encajan con los requisitos de la oferta.

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