Los tres colores que utilizan las personas que saben poner límites
Investigaciones sobre la percepción social y el color, han demostrado que ciertos tonos influyen en la interpretación de la autoridad y la confiabilidad.
Ya sea por personalidad, o por presencia, por ese aura que algunas personas tienen, su entada en una sala es de las que se deja notar. En la imagen que encabeza este hecho, Angela Merkel, excanciller alemana, era de una de esas personas que imponía, su presencia se notaba y fue capaz de utilizar la colimetría a su favor. A nivel político, a nivel comercial, a nivel económico incluso, qué color elegir para presentarte, para trabajar, para transmitir en un escenario es algo único. Y para negociar, es fundamental.
El azul transmite estabilidad, reduce las reacciones emocionales inmediatas y facilita que se escuchen los límites sin agravar cualquier conflicto. Dicen los expertos que favorece la productividad, especialmente en entornos de trabajo, por su efecto calmante. La ciencia indica que los colores activan regiones emocionales del cerebro (sistema límbico). En el caso del azul, la activación suele ser relajante y estable, reduciendo respuestas de alerta.
El rojo atrae la atención y transmite energía. Usado con moderación, como accesorio, lápiz labial, detalle en la ropa, una corbata, incluso unos zapatos, actúa como un marcador de presencia, ayudando a reforzar un límite verbalizado. Es un aquí estoy. El rojo aumenta el ritmo cardíaco y activa la adrenalina.
Los tonos grises o neutros crean un aura de distancia profesional. No provocan fuertes reacciones emocionales, lo que ayuda a establecer límites sin conflicto. Discreción, neutralidad, suavidad incluso. En la práctica, la neutralidad visual ofrece un espacio seguro para mantener los límites sin generar discusiones. Aunque el gris está menos estudiado que azul o rojo, los análisis de psicología del color indican que suele asociarse con una neutralidad, con equilibrio y profesionalidad (aquí he venido a trabajar, punto). Crea también distancia emocional o frialdad, dependiendo del contexto. Es la sobriedad y la ausencia de estímulo, lo que puede transmitir calma o, en exceso, desánimo.
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Dependiendo de lo que necesites aportar, transmitir, añadir, comunicar, usarás un color u otro, dejando el gris para acompañar tal vez a otra persona. El azul para mostrar eficacia, responsabilidad, seriedad, destino elevado. Y el rojo, para mostrarte, para decir sí, estoy, quiero que te des cuenta. Todo comunica, todo transmite, todo dice más de lo que crees, aunque no lo aparente.
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