Llevo dos años trabajando en el supermercado lowcost Action de rápida expansión: esto es lo que gano

El sueldo es un factor muy importante a la hora de elegir un puesto de trabajo. Y si además, los horarios permiten conciliar cierto tiempo libre mejor que mejor. En los supermercado lowcost Action, que en Francia son ya una firme opción y en España se están expandiendo, este asunto despierta tanto curiosidad como expectativas. ¿Es tan interesante trabajar allí o en PrimaPrix como puede parecer? El medio francés Herloop ha entrevistado a un empleado de la firma holandesa.

“Mi sueldo bruto mensual es de 1.747 euros”, afirma este trabajador a tiempo completo que prefiere mantener el anonimato. Lejos de esconder cifras, Action publica abiertamente sus escalas salariales en su web de empleo. Una apuesta por la transparencia en un sector donde el misterio sobre los sueldos aún reina.

En dicho portal, muestra cuanto pueden recibir diferentes trabajadores, desde empleados a tiempo parcial (1.198 euros brutos) hasta jefes de departamento (2.141 euros brutos) y jefes de tienda (2.757 euros).

Unas cifras a priori sencillas, pero con extras ostentosos

A primera vista, los salarios en Action pueden parecer modestos, especialmente en los puestos de entrada. Sin embargo, la empresa ha sabido equilibrar esta realidad con un conjunto de beneficios que enriquecen el paquete total de compensación. Según la política salarial de la firma, cada trabajador tiene un 15% de descuento en todas las compras en tienda, lo que les permite acceder a productos básicos a precios aún más bajos. Además, cuentan con bonificaciones por objetivos, tanto individuales como colectivas; vales de comida y, por supuesto, seguro médico complementario.

“Ese 15% nos salva el mes, sobre todo cuando compras artículos del día a día”, comenta el empleado, dejando claro que cada pequeño beneficio tiene un impacto tangible en la economía personal. Pero trabajar en Action no solo implica mirar la cuenta bancaria. Es sumarse a un entorno donde el ritmo no da tregua. “Las multitudes nunca se detienen”, resume el testigo, y no exagera.

Con más de 15 millones de clientes semanales en Francia, la actividad en tienda es constante. Esta intensidad, sin embargo, va acompañada de una dinámica de expansión que ofrece oportunidades reales. Según Robin Roy, director de operaciones de Action France, la marca abre entre 70 y 80 nuevas tiendas al año en el país galo, lo que se traduce en cientos de empleos nuevos.

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En España, donde Action aterrizó en 2022, existen 68 tiendas, la últimas fueron abiertas en El Ejido (Almería) y Ribadeo (Lugo).​ Tiene presencia en 11 de las 17 comunidades autónomas, y cuenta está consolidando su expansión con la construcción de un centro logístico en Illescas (Toledo). Así, surge un nuevo competidor para cadenas como Mercadona o Carrefour, no solo por sus productos, sino también por su oferta laboral.

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