La provincia que más trabajadores tiene: no es Madrid ni Barcelona

El municipio de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, Guadalajara, es la provincia con mayor proporción de personas mayores de 16 años que trabajan, un 58,6%. Sí, un porcentaje que es superior a Barcelona y la Comunidad de Madrid, y ampliamente a la media nacional (52%).

También es la provincia con más porción de población activa (64,7%). Su evolución generalizada ha provocado que sea la zona española que más crece desde el 2007: ha pasado de 224.076 habitantes a 275.000, un 24% más, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Datos

Y no solo eso. Es la que más ha aumentado en número de trabajadores, un 20,2%, frente al 3% nacional, y la tasa de paro está por debajo del promedio (9,3%, frente a la media del país del 11,8%). Datos que hablan muy bien del desarrollo de esta provincia, comprendida casi totalmente en la cuenca del río Tajo.

“Es un momento de bonanza. Guadalajara es buque insignia del crecimiento económico”, ha manifestado de manera contundente el delegado provincial de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, José Luis Escudero, al diario español ‘El País’.

Aspectos negativos

El sector del transporte y el almacenamiento concentra el 13,3% del empleo de la provincia, casi el triple de lo que supone en la media nacional (5,3%). Y es que, aunque todavía quedan industrias en la zona (la manufacturera, por ejemplo), el protagonismo cambió de sector tras la crisis del ladrillo.

Ahora bien, no todo iba a ser positivo. Estos éxitos también esconden aspectos negativos, tales como la altísima tasa de accidentes de trabajo y el acelerón del precio de los alquileres. De hecho, es la provincia con más incidencia de accidentes laborales de España, casi el doble de la media.

A mejorar

De acuerdo a la información del Ministerio de Trabajo, los movimientos que exigen algunos puestos de la logística en Guadalajara son muy repetitivos, los que hacen más daño al cuerpo. Es el mismo problema -salvando las distancias- que sufren las camareras de piso.

Este problema, tal y como denuncian los sindicatos, se acentúa en las naves más pequeñas -generalmente, las que están menos automatizadas) y entre los empleados de Empresas de Trabajo Temporal, a quienes se encargan las tareas más penosas. Sin duda alguna, es algo a mejorar de cara al futuro a corto plazo.

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