José Elías, empresario multimillonario, señala su ‘regla de oro’: “Tienes que ser un médico de cabecera”
El emprendedor explica que un líder debe saber un poco de todo y tener la capacidad de derivar los problemas a un especialista.
Llevar una empresa o un negocio siempre es un reto. Hay que cuadrar horarios, facturas, sueldos, miles de cuentas, pedidos, y quizás lo más complejo, personal. El trabajo es un lugar en el que un grupo de gente pasa mucho tiempo junta cada día y semanalmente, por lo que hay que conocer bien los roles que cada uno puede desempeñar.
En ese sentido, el empresario José Elías compartió una reflexión en su canal de TikTok, en el que explica que un líder debe ser, ante todo, un “médico de cabecera”, es decir, debe saber un poco de todo y derivar cada problema específico a los especialistas. Para ello, explica, debes tener a gente muy buena trabajando para ti.
El líder es un médico de cabecera
“Cuando estás arriba en el puesto en el que yo estoy, arriba en la pirámide de la empresa, lo que tienes que ser es un médico de cabecera. Es decir, tienes que entender de lo que te están hablando, pero no tienes que ser especialista de nada”, señala el empresario.
“O sea, a ti te tiene que llegar el problema y tienes que derivarlo. Obviamente, tienes que tener a gente por debajo de ti que sea mejor que tú, porque si tienes a un tío peor que tú, para eso lo haces tú”, prosigue Elías.
@jose_elias_navarro “Tienes que contratar gente mejor que tú” #contratar #gente #mejor #habilidad #escalar #delegar #procesos #empresas #miedos #limitacion #crecimiento
♬ sonido original - Jose Elías
“Uno de los errores que comete la gente, por un tema de miedos, es fichar a gente peor que ellos, porque no quieren que sean mejores. Eso es un error, yo creo que debes tener a gente mucho mejor que tú en los diferentes nichos. He llegado a un punto en el que necesito un especialista en cada nicho, porque yo ya no soy especialista de nada en mis empresas”, concluye el empresario.
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