El sueldo de un maestro de primaria en España: las diferencias por comunidad autónoma
Los sindicatos denuncian que se vulnera el principio de igualdad, un maestro en Canarias cobra hasta 600 euros más que uno en Asturias por hacer exactamente el mismo trabajo.
La vuelta al cole ya está a pleno rendimiento. Niños en clase, profesores en aulas, y comienzan las extra escolares también. Ser profesor es una vocación más que un trabajo. Y no es lo mismo ser profesor en Ceuta que en Málaga, en Aragón o en Asturias, no ya por las diferencias culturales, sociales, sino por la parte económica.
Los datos más recientes sitúan a Canarias, Ceuta y Melilla en la cúspide del ranking salarial, con sueldos que superan los 2.900 euros brutos mensuales, gracias a los complementos de residencia y aislamiento. En el extremo opuesto, comunidades como Asturias, Cataluña o Madrid apenas alcanzan los 2.300 – 2.400 euros, a pesar de tener un coste de vida elevado.
El salario de un maestro se compone de varios elementos: sueldo base, complemento de destino, complemento específico, trienios, sexenios y, en algunos casos, pluses de residencia. Pero el verdadero factor diferenciador es el complemento específico, que cada comunidad autónoma define según sus propios criterios presupuestarios.
Además, territorios como el País Vasco y Navarra, con regímenes fiscales propios, disponen de mayor margen para retribuir mejor a sus docentes. En cambio, comunidades con menor presión sindical o menor inversión educativa mantienen sueldos más bajos.
Los sindicatos denuncian que esta fragmentación vulnera el principio de igualdad. “Un maestro en Canarias cobra hasta 600 euros más que uno en Asturias por hacer exactamente el mismo trabajo”, señala UGT. La reivindicación de una homologación salarial nacional gana fuerza, especialmente en un contexto de pérdida de poder adquisitivo acumulada desde los recortes de 2010.
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Esta disparidad salarial tiene consecuencias directas en la atracción y retención de talento docente. Comunidades con sueldos más bajos se enfrentan a mayores dificultades para cubrir vacantes, especialmente en zonas rurales o de difícil acceso. Esto repercute en la estabilidad de los equipos educativos y, en última instancia, en la calidad de la enseñanza que llega a los niños de Primaria.
Sueldos por comunidades autónomas
- Andalucía: 2.519,85
- Aragón: 2.370,91
- Asturias: 2.301,34
- Baleares: 2.597,97 (Mallorca) 2.615,13 (otras islas)
- Canarias: 2.644,71 (isla capitalina) 2.971,76 (isla no capitalina)
- Cantabria: 2.580,49
- Castilla-La Mancha: 2.581,68
- Castilla y León: 2.424,30
- Cataluña: 2.387,99
- Ceuta y Melilla: 2.945,87
- País Vasco: 2.794,69
- Extremadura: 2.416,44
- Galicia: 2.516,51
- La Rioja: 2.493,66
- Madrid: 2.461,54
- Murcia: 2.547,12
- Navarra: 2.509,51
- Comunidad Valenciana: 2.419,00
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