El país más rico de Europa está buscando trabajadores españoles por sueldos de hasta 10.000 euros al mes: estos son los requisitos
Dormakaba, una empresa suiza líder en cerrajería y sistemas de cierre inteligente, busca empleados españoles con sueldos de hasta 10.000 euros mensuales y múltiples beneficios laborales.
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La búsqueda de empleo en el extranjero se ha convertido en una alternativa atractiva para muchos españoles que buscan mejorar su calidad de vida y acceder a salarios más competitivos. En países como Suiza, donde el nivel de vida y el poder adquisitivo son significativamente más altos que en España, los sueldos para trabajos no cualificados pueden oscilar entre los 5.000 y los 10.000 euros mensuales, cifras que en España resultarían impensables para la mayoría de los empleados.
En este contexto, muchas empresas suizas están apostando por captar talento extranjero para cubrir distintas vacantes en su mercado laboral. Una de ellas es Dormakaba, una compañía líder en soluciones de cerrajería y sistemas de cierre inteligente, que ha abierto nuevas oportunidades para trabajadores españoles en diversas áreas y con remuneraciones altamente competitivas.
Oportunidades laborales con salarios elevados
Dormakaba, con sede en Zúrich y presencia en múltiples países, cuenta con más de 16.000 empleados en todo el mundo. Actualmente, la compañía ofrece diferentes vacantes en Suiza, con salarios que varían en función del puesto y la experiencia del candidato. Algunas de las ofertas más destacadas incluyen:
- Asistente de soporte técnico en Le Mont-sur-Lausanne: 8.000 euros al mes.
- Ingeniero de pruebas en Wetzikon, Zúrich: 13.000 euros brutos al mes.
- Responsable de cuentas de servicio en la Región de Suiza Oriental (St. Gallen): 12.000 euros brutos al mes.
- Profesional de informes empresariales de liderazgo en Rümlang: 10.000 euros brutos al mes.
- Gerente de Programa en Rümlang: 7.500 euros brutos al mes.
- Empleado de montaje en Wetzikon: 5.200 euros brutos al mes.
- Auxiliar contable en Wetzikon: 5.800 euros brutos al mes.
- Director Jurídico en Rümlang: 19.500 euros brutos al mes.
- Ingeniero de software en Wetzikon: 9.458 euros brutos al mes.
- Consultor de ventas – Cuentas clave y soluciones ERP en Rümlang: 13.300 euros brutos al mes.
Requisitos para trabajar en Suiza
Para optar a una de estas vacantes, los aspirantes deben cumplir con ciertos requisitos profesionales y administrativos. Suiza exige a los trabajadores extranjeros contar con un permiso de residencia que varía según la duración del contrato laboral.
- Permiso L: Para contratos inferiores a un año.
- Permiso B: Para contratos de duración superior a los 12 meses.
- Permiso G: Para trabajadores que residan en un país vecino y se desplacen diariamente a Suiza para trabajar.
Además, en Suiza no existe un sistema de Seguridad Social como en España, por lo que es obligatorio contratar un seguro de salud privado que cubra cualquier asistencia médica en el país, evitando así posibles costes elevados en caso de necesitar atención sanitaria.
Cómo postular a las ofertas
Los interesados en trabajar en Suiza pueden consultar las vacantes a través del portal de empleo de Dormakaba o acceder a EURES, la red europea de empleo que facilita la movilidad laboral en distintos países del continente.
Con salarios significativamente superiores a los de España y condiciones atractivas, estas oportunidades representan una opción viable para quienes buscan estabilidad económica y desarrollo profesional en el extranjero.
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