Disneyland busca trabajadores en España: salario y requisitos
Los días 1 y 2 de octubre, aquellos que deseen trabajar dentro del universo de Disneyland podrán tener la oportunidad de ser entrevistados en Sevilla
Disneyland París, uno de los parques temáticos más visitados en todo el mundo, comienza una gira europea para contratar personal. La compañía tiene como objetivo contratar un total de 7.000 empleados para la próxima temporada en 2025. En nuestro país, las entrevistas se realizarán en Sevilla los días 1 y 2 de octubre y las plazas ofertadas irán destinadas a cubrir puestos en las áreas de restauración, hostelería y espectáculos.
Condiciones de trabajo
Para aquellos que estén interesados en la oferta, aparentemente no piden experiencia, sino que valorarán principalmente la motivación y el entusiasmo de la persona. En el caso de los trabajos de recepción, hostelería y cáterin, agentes de recepción y agentes de billetes, los contratos que se ofrecen son de 35 horas semanales con una duración de 2 a 8 meses entre febrero y septiembre de 2025. Debido a la afluencia de visitantes, los meses de julio y agosto serán de presencia obligatoria.
Las entrevistas se realizarán en el Hotel Melia Lebreros, en la calle Luis de Morales, 2, en Sevilla. Para acudir lo más recomendable es solicitar una cita previa o si no, también tienes la opción de ir al lugar de la entrevista con tu DNI y tu Currículum Vitae. Además, los procesos de selección se realizarán en francés aunque puede que el inglés sea otro de los requisitos fundamentales.
Si te atrae más el ámbito del entretenimiento, también tienes la opción de presentarte a audiciones para roles como extra, artista de desfiles, bailarín, cantante, actor, acróbata o doble de acción.
El sueño de muchos
Poder trabajar dentro del universo de Disneyland es uno de los grandes sueños de miles de personas. La compañía cuenta con bastantes facilidades para sus empleados así como alojamientos cerca de los parques y los hoteles. Además, sus empleados contarán con beneficios exclusivos como el reembolso “parcial” de los gastos de transporte y comida, “hasta seis semanas de vacaciones”, seguro médico, planes de ahorro, descuentos o un servicio de consejería, entre otras muchas cosas.
El salario de los empleados de la compañía francesa puede ir desde los 13.000 euros hasta los 20.000, dependiendo del puesto de trabajo que se empeñe. Después de Sevilla, los equipos de reclutamiento estarán el 6 y el 7 de noviembre en Nápoles, el 3 de diciembre en Marsella, el 9 de enero en Lyon, el 21 de enero en Tours y el 4 de marzo en Montpellier.
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