Detectan 79 trabajadores turcos ‘sin papeles’ en las obras del Camp Nou: multa de más de 1 millón de euros
La Inspección de Trabajo de Cataluña multa a Extreme Works por emplear a 79 trabajadores indocumentados. La investigación destapa meses de irregularidades en las obras del estadio del Barça.
La Inspección de Trabajo de la Generalitat de Catalunya ha confirmado que 79 trabajadores procedentes de Turquía estuvieron empleados durante meses sin la documentación necesaria en las obras del Camp Nou, según informa El Periódico. Como resultado de la investigación, la autoridad laboral ha impuesto una sanción muy grave a la empresa subcontratada Extreme Works, que deberá pagar una multa de 1,09 millones de euros.
La resolución pone fin a la investigación iniciada el 25 de septiembre tras una denuncia presentada por CCOO. Según la Generalitat, la subcontrata había recurrido a trabajadores extranjeros sin permisos en regla y, ante las quejas, optó por despedir a la mayoría y facilitar el regreso a Turquía de quienes aceptaron marcharse. La Inspección desmiente así la versión ofrecida por la empresa, que aseguraba que solo unos pocos empleados tenían su documentación caducada o incompleta. Esta sanción se suma a otras que ya acumulan más de tres millones de euros entre distintas subcontratas implicadas en las remodelaciones del estadio del Fútbol Club Barcelona.
Así se encuentra el Camp Nou el día de su regreso
El conflicto estalló cuando varios trabajadores intentaron regresar temporalmente a Turquía y descubrieron que habían estado operando sin autorización laboral desde su llegada. La normativa permite desplazar empleados desde el extranjero, pero exige que estén contratados previamente y que se comunique el traslado a la autoridad laboral, requisitos que Extreme Works no cumplió en el caso de 79 operarios. Los empleados denuncian que se les aseguró que su situación sería legal y que desconocían que carecían de permisos válidos. Algunos llevaban cerca de un año trabajando en el Camp Nou con documentación emitida por otros países europeos.
Desplazamientos y despidos
Tras acudir a CCOO para intentar regularizar su situación, la empresa comenzó a despedirlos en varias tandas, algunas coincidiendo con las protestas convocadas ante el estadio. Extreme Works sostiene que los ceses se deben a la finalización de su actividad en la obra, mientras el sindicato ha iniciado demandas por despido. Días antes de las movilizaciones, un representante de la empresa incluso acudió a una notaría de Barcelona para intentar gestionar poderes notariales que permitieran regularizar la situación de algunos trabajadores sin permiso laboral.
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Parte de los empleados permanece en Barcelona, pendientes de resolver su situación administrativa. Hasta ahora se alojaban en pisos y hoteles costeados por la empresa, aunque la dirección ha comunicado que comenzará a desocupar los apartamentos y a avisar a los propietarios. Los trabajadores que han decidido quedarse esperan poder obtener permisos que les permitan continuar trabajando en España alegando arraigo tras más de seis meses en el país. La resolución de sus expedientes y las posibles responsabilidades adicionales de la empresa dependen ahora de la Policía Nacional y de la Delegación del Gobierno.
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