Andrés Millán, abogado laboralista: “Si pudiera, cobraría todo el sueldo de un año en una paga”
El experto puso el foco en la gestión que se hace del dinero, y en el escaso conocimiento financiero que tiene la mayoría de la población.
Los trabajadores tienen derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año. Una de ellas se cobra en Navidad, mientras que la otra se percibe en el mes que se fije, ya sea por convenio colectivo, o por acuerdo entre empresa y trabajador.
Existe siempre el eterno debate sobre la idoneidad de percibir el salario en 12 pagas, o en 14, siendo el resultado final el mismo en cualquiera de los dos casos, aunque con cobros diferentes. Sobre esta cuestión, habló el abogado laboralista Andrés Millán.
Así habló en un vídeo publicado en su perfil de TikTok (@lawtips),. “Tanto si cobras en 12 pagas, como en 14, el cómputo anual por ley tiene que ser exactamente el mismo”. También aseguró que, de la segunda forma, lo que se consigue realmente es “dejar más dinero en la empresa para cobrarlo más tarde”.
@lawtips Cobrar en 12 pagas o 14?
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Por otra parte, puso el foco en dos cuestiones como son el conocimiento financiero que tiene la población española, así como la gestión que se hace del dinero, prefiriendo cobrar él el salario en una única paga. Con esta respuesta, justificó su argumento de recibir el dinero en un único pago.
“El dinero vale más hoy, que dentro de seis meses”
“Si tengo el mínimo conocimiento financiero y de administrar mi capital, sería lo ideal porque puedo ponerlo en activos que me den una rentabilidad”. Por ello, insistió en el escaso conocimiento financiero que hay en España. “Nadie invierte el dinero, nadie se sabe administrar. El dinero vale más hoy, que dentro de seis meses”.
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El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, acordándose por convenio colectivo la cuantía de las mismas. El artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores, recoge que “podrá acordarse en convenio colectivo que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades”.
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