El listado de enfermedades que pueden dar lugar a la incapacidad permanente de la Seguridad Social
No es la propia enfermedad la que se reconoce para validar una incapacidad permanente, sino las limitaciones del trabajador para poder desempeñar su tarea.
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Cuando una persona tiene una enfermedad puede resultar limitadora para ella, pero para otra persona no; tal vez una pueda desempeñar su trabajo sin problema. O realmente le puede llegar a incapacitar. Por eso no son las enfermedades sino cómo afecten lo que da lugar a la incapacidad permanente de la Seguridad Social.
Es precisamente el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) quien se encarga de reconocer el derecho de un trabajador a recibir una pensión de incapacidad permanente en cualquiera de sus grados. La Justicia también tiene la potestad para conceder este derecho de incapacidad, es otra vía a tener en cuenta.
Las 70 enfermedades que pueden incapacitar permanente a un trabajador
Aunque la Seguridad Social no ofrece un listado oficial, existen determinadas enfermedades y patologías físicas o psíquicas que pueden dar lugar a una incapacidad permanente, atendiendo a los criterios del Tribunal Médico que valore al trabajador o trabajadora:
- Alcoholismo
- Agorafobia
- Alzheimer
- Ansiedad
- Aneurisma
- Apnea del sueño
- Arterosclerosis
- Artritis
- Artrosis reumatoide
- ASMA
- Enfermedad de caderas
- Cáncer
- Cardiopatías
- Enfermedad en los codos
- Colitis ulcerosa
- Charcot-Marie-Tooth
- Demencia
- Depresión
- Dermatitis
- Desprendimiento de retina
- Enfermedad de Behcet
- Enfermedad de Crohn
- Epilepsia
- Efisema Pulmonar
- Enfermedad de Perthes
- Esclerosis Múltiple
- Esclerosis Lateral Amiotrófica
- Esquizofrenia
- EPOC
- Espondilitis Anquilosante
- Fibromialgia
- Fatiga Crónica
- Glaucoma
- Gonartrosis
- Hernia Cervical
- Hipoacusia
- Hipertensión pulmonar
- Enfermedad del hombre
- Ictus
- infarto agudo de miocardio
- Insuficiencia mitral
- Insuficiencia renal crónica
- Ludopatía
- Lumbalgia
- Lupus
- Miastenia Gravis
- Migraña
- Neuropatía
- Neuropatía óptica
- Obesidad mórbida
- Pancreatitis
- Parkinson
- Enfermedad de pies
- Enfermedad de manos
- Pérdida de visión
- Síndrome de Arnold Chiari
- Síndrome de Burnout
- Sarcoidosis
- Síndrome de cola de caballo
- Síndrome de Lambert-Eaton
- Taquicardias
- Síndrome de Ménière
- Síndrome de Wolf-Parkinson-White
- Tetralogía de Fallot
- Trasplante de riñón
- Trastorno bipolar
- Uveítis
- Sensibilidad química
- Traumatismo craneoencefálico
- Trastorno obsesivo compulsivo (TOC)
- Trastorno de estrés postraumático
¿Cuáles son los grados de incapacidad?
- Incapacidad permanente parcial: es aquella que ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento profesional en su labor habitual pero que puede seguir desempeñando su trabajo.
- Incapacidad Permanente Total: se ocasiona cuando el trabajador padece una enfermedad o lesión que le impide realizar las tareas fundamentales de su profesión.
- Incapacidad Permanente Absoluta: cuando el trabajador no puede realizar ninguna actividad laboral. Si te reconocen esta incapacidad, tienes derecho a cobrar el 100% de la base reguladora.
- Gran Invalidez: es el mayor grado de incapacidad; además de no poder realizar ninguna actividad laboral, también necesita la asistencia de otra persona para la práctica de su vida diaria.