Los trabajadores que pueden solicitar un ‘extra’ de hasta 12.000 euros a la Seguridad Social al jubilarse
Aquellos trabajadores que opten por una jubilación voluntaria demorada podrán percibir diversos beneficios económicos en su pensión.
La edad de jubilación en España subirá en 2025 a los 66 años y ocho meses para las personas con menos de 38 años y tres meses cotizados y será de 65 años para las personas que lleguen a 38 años y tres meses cotizados
Con la reforma de las pensiones aprobada en 2011, esta edad ha ido aumentado progresivamente hasta alcanzar los 67 años el próximo 2027. Además, existe una nueva fórmula de incentivos conocida como la jubilación demorada. Según la Seguridad Social, se trata de la posibilidad de que los trabajadores que han alcanzado la edad ordinaria de jubilación prolonguen su vida laboral. De esta manera, podrán acceder a una serie de beneficios económicos en su futura pensión, pero cabe destacar que es una decisión totalmente voluntaria.
Desde el 1 de enero de 2022, el Estado ofrece varias posibilidades para cobrar un complemento económico en el momento de la jubilación. Por un lado, permite percibir un porcentaje adicional del 4% por cada año completo cotizado después de cumplir la edad ordinaria. Por otra parte, también ofrece una cantidad a tanto alzado por año cotizado, que va desde los 5.000 hasta los 12.000 euros, dependiendo de los años que se haya cotizado al llegar a la edad de jubilación
¿Cómo se percibe este complemento?
El importe mínimo del cheque por demorar la edad de jubilación es de aproximadamente 5.000 euros por cada año de retraso, y el máximo llega hasta los 12.000 euros por año, según supuestos que figuran en publicaciones de la Seguridad Social.
Para beneficiarse de este aumento porcentual, es imprescindible disponer de una pensión contributiva, lo que implica haber trabajado durante un período mínimo de 15 años. Ahora bien, si se desea optar a los 12.000 euros, se necesitan unos requisitos más complicados. Concretamente, se exige haber cotizado 44 años y seis meses por la base máxima, unas condiciones que solo cumplen el 5% de los jubilados de España.
Este ‘extra’ se puede percibir en la pensión que reciba cada mes el individuo cuando se jubile en forma de incremento porcentual de la correspondiente cuantía. Pero también se puede recibir como pago único, en función de los años de cotización tras cumplir la edad ordinaria, que se percibirá en el momento de la jubilación. Independientemente de cuándo se cobre, el objetivo de este ‘extra’ es reducir de manera significativa las solicitudes de jubilaciones anticipadas.