La fecha retroactiva de 2024 en la que se podrá reclamar el permiso parental por nacimiento de 17 semanas

El Gobierno de coalición, formado por PSOE y Sumar, ha alcanzado un acuerdo que busca ampliar y mejorar los permisos por nacimiento y cuidado de menores. Entre las principales novedades, destaca la ampliación del permiso por nacimiento de las actuales 16 semanas a un total de 17 semanas, una medida que pretende reforzar la conciliación laboral y familiar.

Además, se retribuirán dos semanas adicionales de las ocho semanas no remuneradas disponibles para el cuidado de hijos e hijas. Estas dos semanas podrán utilizarse hasta que el menor cumpla 8 años, y estarán remuneradas al 100%, lo que supone un importante paso adelante en la corresponsabilidad de los cuidados.

¿Quién podrá acogerse a la nueva medida?

La medida se aprobará este martes en el Consejo de Ministros y, previsiblemente, entrará en vigor el miércoles 30 de julio tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Posteriormente, pasará al Congreso para su tramitación parlamentaria.

El acuerdo tendrá carácter retroactivo. En el caso del permiso por nacimiento, se aplicará a los nacimientos y adopciones a partir del 2 de agosto de 2024. En cuanto al permiso retribuido para cuidados, podrán beneficiarse las familias con hijos menores de 8 años.

También se contempla una ampliación específica para familias monoparentales: en estos casos, el permiso total será de 32 semanas, de las cuales 4 podrán disfrutarse de forma flexible hasta que el hijo o hija cumpla los 8 años. Esta medida busca compensar la falta de un segundo progenitor con derecho al mismo permiso.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha calificado este paquete de medidas como un avance histórico en materia de derechos sociales, reafirmando el compromiso del Ejecutivo con la igualdad, la conciliación y el apoyo a las familias.

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