José Elías, empresario: “Mucha gente vive con la falsa ilusión de que ser empleado es lo más estable”
El emprendedor cuestionó en redes sociales la estabilidad del empleo tradicional. Lo comparó con un barco en riesgo.
El empresario español José Elías expresó en una publicación en X sus dudas sobre la supuesta estabilidad que ofrece el trabajo por cuenta ajena. En su mensaje, cuestionó la idea de que ser empleado garantice seguridad laboral y comparó esta situación con la imagen de un barco en dificultades.
No entiendo la seguridad de trabajar para otro.
— Jose Elías Navarro (@jose_elias_nvr) December 5, 2025
Si el barco se hunde, eres el primero en salir.
Hay un dicho que dice que el capitán es el último en abandonar el barco. Pero mucha gente vive con la falsa ilusión de que ser empleado es lo más estable.
¿Estable para quién?
Si la…
Elías señaló que en caso de crisis empresarial los primeros en abandonar la organización suelen ser los empleados y no quienes la dirigen. Según afirmó, la percepción de estabilidad asociada al empleo tradicional beneficia más a los responsables de la empresa que a quienes trabajan para ella.
El empresario defendió que resulta preferible asumir personalmente las consecuencias de sus decisiones profesionales. Considera que esa autonomía le permite controlar su destino laboral, tanto en los aciertos como en los errores.
Dependencia de terceros
En su reflexión, Elías argumentó que trabajar para otra persona implica quedar supeditado a decisiones ajenas. A su juicio, esa dependencia limita la capacidad de reacción ante los imprevistos y hace que la continuidad laboral recaiga en la habilidad de terceros.
El empresario concluyó que prefiere asumir la responsabilidad de su propio rumbo laboral. Según explicó, si alguna vez su actividad se viera comprometida, querría que fuese consecuencia de sus propios errores y no de decisiones tomadas por otros.
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