¿Adiós a las filtraciones de Fortnite? Epic Games demanda a un exempleado por filtrar información confidencial del juego
Epic Games lleva ante los tribunales a un antiguo empleado que filtró información de Fortnite. ¿Sentará un nuevo precedente legal esta medida?


Terremoto en la comunidad de filtraciones y leaks de Fortnite. Recientemente ha trascendido que Epic Games ha emprendido acciones legales contra un ahora exempleado de la compañía por una presunta brecha en su contrato. El filtrador, conocido en redes como AdiraFNInfo, estuvo a sueldo de Epic, y habría estado utilizando su acceso privilegiado a información confidencial para beneficio propio, ganando notoriedad en su perfil de redes sociales.
Epic Games es implacable y denuncia a un antiguo empleado que filtraba información en X
En el contexto de las filtraciones de Fortnite, hay dos principales vías para conseguir información privilegiada del juego. Una es el uso de herramientas de datamining que permiten echar un vistazo profundo al contenido que ya está en la versión actual del juego, aunque inaccesible públicamente. Esto se considera aceptable —o al menos tolerado por Epic—, y en principio no vulnera ninguna ley. La otra es siendo empleado de la propia Epic Games con acceso a información sensible. En este segundo caso, es habitual que, como obligación contractual, se firme un acuerdo de confidencialidad o NDA —las siglas de non disclosure agreement en inglés— que estipule que el trabajador no podrá usar estos datos fuera del entorno estrictamente laboral.

El pasado 5 de marzo, Epic Games reveló que emprendió acciones legales contra un antiguo empleado que habría estado revelando información confidencial y secretos laborales en reiteradas ocasiones tras obtenerlos durante su estancia en la empresa. En los documentos legales ha trascendido su identidad: Hayden Cohen, más conocido por su pseudónimo en redes, AdiraFNInfo. Se trataba de una de las cuentas más relevantes de la comunidad del juego de tiempos recientes.
Today we took legal action against a former contractor who repeatedly leaked confidential partner IP and trade secrets that they received while working with Epic. We absolutely do not allow this and will continue to take action when Epic team members share confidential info. It…
— Epic Games Newsroom (@EpicNewsroom) March 5, 2026
La cuenta de Adira obtuvo una gran notoriedad durante los últimos meses porque reveló un buen número de colaboraciones que han llegado o están por llegar a Fortnite, como Minecraft, ‘Juego de Tronos’, Sonic, Overwatch, Kingdom Hearts o ‘Masters del Universo’. Otras cuentas más grandes de este entorno como HYPEX o ShiinaBR, más centradas en el aspecto de la minería de datos, la tomaron como referencia y fuente creíble al ver que acertaba una y otra vez en sus predicciones.
SONIC x FORTNITE SKINS ARE IN DEVELOPMENT
— HYPEX (@HYPEX) January 20, 2026
[VIA @AdiraFNInfo] pic.twitter.com/m9HHF3qmt6
Sin embargo, y pese al duro golpe que supone esta medida legal de cara a conocer de antemano el contenido que llegará próximamente a Fortnite, entre la comunidad impera una percepción bastante extendida: Cohen fue extraordinariamente imprudente. Algunos incluso han echado un vistazo a su perfil de LinkedIn para revelar que tuvo un currículum envidiable, habiendo llegado a trabajar para compañías como NBC Sports, AMC Networks o American Express. Muchos coinciden en que tras este incumplimiento flagrante de contrato, su prestigio profesional ha quedado completamente en entredicho, lo cual le dificultará enormemente volver a tener un puesto de trabajo con acceso a información sensible.

En definitiva, este caso pone de manifiesto uno de los grandes riesgos dentro del desarrollo de videojuegos actual, así como las implicaciones éticas y legales de filtrar información confidencial. Durante años, los leaks de Fortnite se han convertido en una especie de subcultura dentro de su comunidad, con miles de jugadores pendientes de cada pista sobre futuras colaboraciones o temporadas.
No obstante, la decisión de Epic Games de llevar el asunto ante los tribunales marca un punto de inflexión: ya no se trata de rumores o datamining, sino de una presunta vulneración contractual con consecuencias reales. Queda por ver si esta demanda tendrá una sentencia ejemplarizante que disuada futuros intentos de filtraciones por parte de empleados o si, por el contrario, la maquinaria de los leaks seguirá funcionando como hasta ahora.
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