Un trabajador gana una RTX 5060 como premio pero RRHH le advierte: “Si no la devuelves, te despedimos”

Lo que se suponía que debía ser un gran golpe de suerte se ha terminado convirtiendo en todo un escándalo laboral en China. Un empleado que asistía por trabajo a un evento de NVIDIA resultó ser el ganador de una GeForce RTX 5060 en un sorteo que tuvo lugar allí. Pero para su sorpresa, este gran premio, que en principio iba a ser suyo por derecho, terminó desencadenando un gran conflicto con su propia compañía.

Según informan medios locales y diversas publicaciones en redes sociales, el trabajador en cuestión fue al evento como representante de su empresa y, por puro azar, terminó ganando la tarjeta gráfica. Sin embargo, al volver a la oficina, la dirección le exigió que se la entregara alegando que, al haber asistido al acto en calidad de trabajador, el premio debía considerarse propiedad de la empresa.

• Te puede interesar: Un robot cortacésped se viene muy arriba en un campo deportivo: partidos cancelados hasta nueva orden.

Un trabajador y una compañía se pelean por una gráfica de NVIDIA

Tal y como se podía esperar, el asunto fue a más. El departamento de Recursos Humanos le advirtió de que si no entregaba la GPU, podría ser despedido por incumplir las normas internas de la entidad. De esta forma, el empleado se vio muy presionado para renunciar a un premio que era suyo por derecho. Pero lejos de aceptar esas condiciones, el trabajador finalmente optó por presentar su dimisión antes que ceder ante semejante extorsión. Su valiente decisión se terminó viralizando rápidamente en diversos foros de tecnología y redes sociales chinas, donde la gran mayoría se posicionó contra la empresa y mostró su apoyo incondicional al hombre.

A raíz de esto se generó un debate en el que se planteó la siguiente pregunta: ¿A quién pertenece un premio ganado en un sorteo al que se acude por razones laborales? Aunque algunos expertos en la materia han preferido no mojarse al respecto, muchos usuarios creen que no cabe duda de que el empleado siempre tiene derecho a quedarse con el premio, sea el caso que sea. ¿Qué te parece a ti?

Sigue el canal de MeriStation en Twitter. Tu web de videojuegos y de entretenimiento, para conocer todas las noticias, novedades y última hora sobre el mundo del videojuego, cine, series, manga y anime. Avances, análisis, entrevistas, tráileres, gameplays, podcasts y mucho más.

¡Suscríbete! Si estás interesado en licenciar este contenido, pincha aquí.