El próximo puente de cuatro días en Madrid

Los madrileños y madrileños ya han dicho adiós al puente de mayo. Sí, un periodo en el que ha coincidido la fiesta del trabajo y regional del Dos de Mayo, con el viernes no lectivo y el fin de semana. La vuelta al trabajo, por tanto, ha sido más dura de lo esperado.

Como ‘manda’ la tradición española, todas estas personas ya están pensando en la próxima ocasión en la que podrán llevar a cabo planes para alejarse del estrés de la vida cotidiana, organizar una escapada durante su tiempo libre o visitar a los familiares más alejados.

25 de julio

Pues bien, el calendario laboral que establece la Comunidad de Madrid en la región para el año 2024 cuenta con un total de 14 días festivos (dos de ellos fijados por los ayuntamientos). En el caso madrileño, se ha establecido el día 25 de julio como festivo.

Una ocasión que para muchos madrileños y madrileños será de fiesta pues, al caer en jueves, algunos podrán hacer puente con el viernes. Y así, obviamente, ‘juntar’ otros cuatro días que nunca están de más para descansar, tomar el sol o irse de vacaciones.

Origen de la festividad

Ese día se celebra Santiago Apóstol, una festividad de origen religioso, que durante muchos años estuvo marcada en rojo en los calendarios laborales de todas las regiones. No obstante, ahora es únicamente festivo en tan solo algunas comunidades autónomas españolas.

En el siglo IX, los reyes de la Reconquista reconocieron a Santiago Apóstol como su patrón. Sin embargo, no fue hasta el siglo XVII cuando el Papa Urbano VIII declaró a Santiago Patrón de España. De esta manera, Santiago el Mayor fue reconocido oficialmente como único patrón de España (que desde 1627 compartía con Santa Teresa de Jesús).

Resto de festividades

Junto con la decisión, la Iglesia dio su reconocimiento conjunto y oficial de que los restos del Apóstol estaban enterrados en Compostela, y estableció además que su festividad se celebrara cada 25 de julio.

Para el resto del año, las festividades de la Comunidad de Madrid son:

De acuerdo con el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, cabe destacar que corresponde al Consejo de Gobierno la competencia para fijar el calendario de festivos no laborables, que no puede superar los 14 al año.

Esta cuestión se somete a consulta a los grupos parlamentarios representados en la Asamblea de Madrid, además de otras entidades e instituciones económicas y sociales más representativas de la región.

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