El millón de euros de Orlegi no incrementó la masa salarial

LaLiga ha hechos públicos los límites salariales y el Sporting aparece en el puesto 13 de esa clasificación en la Segunda División con un detalle llamativo como es que solo ha sufrido un incremento de 73.000 euros respecto al tope salarial fijado el pasado mes de septiembre. Esa cantidad está muy lejos del millón de euros que Orlegi Sports inyectó a la entidad rojiblanca para que pudiera cerrar los dos fichajes del mercado de invierno, según anunció el presidente ejecutivo David Guerra en su última comparecencia de prensa.

El Sporting dio una explicación nada más conocerse los topes salariales de todos los clubes y no es otra que ese millón de euros se verá reflejado en las cuentas anuales. Según la entidad, LaLiga conoció este movimiento que sirvió para aumentar la capacidad de inscripción de jugadores, pero que no ha repercutido en el límite salarial, una medida de control financiero de LaLiga basada en la cifra de negocio.

El club gijonés insiste en que ha hecho un esfuerzo para poder inscribir a Carlos Dotor y Nico Serrano, aunque esa inyección económica no se refleja ahora en el tope salarial. Ese dinero permitió competir con otros equipos que querían hacerse con la cesión, sobre todo, del extremo del Athletic.

En esos topes salariales hay varios aspectos que llaman la atención. En primer lugar, la distancia que separa ahora mismo al Sporting de los equipos con mayor capacidad económica. Son casi 9,5 millones más los que tiene el Cádiz, el primero del ránking. Más aún, el Oviedo, que ocupa la quinta posición, cuenta con casi cinco millones más (4,98) que el Sporting para su plantilla.

El Almería, próximo visitante en El Molinón y uno de los grandes aspirantes al ascenso, es el segundo club con el límite salarial más bajo según el baremo de LaLiga. El club andaluz cuenta con 3,8 millones de euros. El último es el Huesca con dos millones y medio.

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