Una mujer trabaja casi 40 años en un supermercado, gana 2.000 euros al mes y la jubilación la sorprende: “No lo podía creer”
Después de casi cuatro décadas atendiendo clientes, esta ex cajera sufrió un problema cada vez más común en nuevos pensionistas.
A veces trabajar toda una vida parece no tener recompensa. Esto le ha pasado a una cajera de supermercado en Francia, cuando después de 39 años detrás del mostrador descubrió la irrisoria cantidad que le ofrecían por su jubilación: tan solo 800 euros al mes. Y su sueldo no era mínimo, ya que gozó de una remuneración mensual de 1946€. “Nunca me he tomado largas vacaciones, ni largos periodos de tiempo libre, ni siquiera para criar a mis hijos", confiesa en el medio neerlandés Perfolax.
En países como Francia, esta situación es tristemente habitual. El sistema de pensiones, basado en reglas de cálculo complejas, provoca que muchos trabajadores descubran al final de su carrera que la jubilación que soñaban no será posible. La cuantía final depende de varios factores, como los años de cotización, el salario medio de los mejores años, y los periodos de desempleo o baja médica, que pueden afectar negativamente al cómputo total. Para aquellos que no disfrutaron de salarios altos, el resultado puede ser un subsidio por jubilación claramente insuficiente.
Según Perfolax, la ex cajera, obligada por las circunstancias, tuvo que seguir trabajando tras su retiro oficial, viéndose forzada a realizar trabajos esporádicos para poder llegar a fin de mes. “Me di cuenta de que no podía permitirme el lujo de quedarme sin hacer nada", explica resignada. Cada vez son más los trabajadores en su situación. Ante esta realidad, los expertos en Francia recomiendan los clásicos planes de pensiones o sistemas de ahorro complementario. Esto ocurre en gran parte de Europa, ¿pero y en España?
¿Cómo se calculan las pensiones en España?
Aquí, el cálculo de la pensión pública de jubilación también responde a un sistema complejo y ha sufrido varios cambios en los últimos años. Básicamente, la cantidad que se empieza a cobrar una vez el retiro laboral se calcula a partir de dos elementos clave: la base reguladora y el porcentaje de cotización.
La base reguladora se calcula sumando las bases de cotización de los últimos 25 años trabajados, es decir, los últimos 300 meses anteriores a la jubilación. Para ajustarse a la inflación, las bases más antiguas se actualizan conforme al Índice de Precios al Consumo (IPC), mientras que las correspondientes a los dos últimos años se toman a valor nominal. La suma de todas se divide entre 350 para obtener el importe mensual que servirá de referencia.
Una vez determinada la base reguladora, se aplica un porcentaje que varía en función del tiempo cotizado. Los primeros 15 años de cotización garantizan el 50% de la base, y a partir de ahí, cada nuevo mes cotizado aumenta el porcentaje hasta alcanzar el 100%. A día de hoy, para cobrar la pensión completa es necesario haber cotizado 36 años y 6 meses. En caso de no alcanzar ese periodo, la pensión será proporcionalmente menor.
La edad ordinaria de jubilación también se ha ido elevando progresivamente. En este 2025, se podrán jubilar a los 65 años quienes hayan cotizado al menos 38 años y 3 meses. Para el resto, la edad de jubilación ordinaria será de 66 años y 8 meses. Además, existe la opción de retirarse de forma anticipada hasta dos años antes, aunque con una penalización significativa en el importe de la pensión.
Mirando hacia delante, el sistema de cálculo seguirá evolucionando. A partir de 2026, según la reforma de las pensiones aprobada por el Gobierno en 2023, los trabajadores podrán elegir entre computar los últimos 25 años de cotización o los últimos 29 años, eliminando los dos años de peores bases. Esta nueva fórmula se aplicará de forma progresiva hasta 2044.
Con todas estas complejidades es fundamental tomar nota. Tener en cuenta todos los puntos y “peros” evitan sorpresas desagradables. Sin embargo, como el futuro mismo, la incertidumbre de las pensiones a largo plazo está ahí y sólo el tiempo dirá cómo será el mundo cada vez que se formen nuevos pensionistas.
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