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Un abogado laboralista apunta los trabajadores que se pueden jubilar de forma anticipada sin penalización: “Puede marcar la diferencia”

El Real Decreto 402 de 2025 reconoce que algunas ocupaciones destruyen lentamente la salud de quienes las ejercen

Un abogado laboralista apunta los trabajadores que se pueden jubilar de forma anticipada sin penalización: “Puede marcar la diferencia”
David Cuéllar
Licenciado en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid y actualmente estudiante del Máster en Periodismo Multimedia Profesional en la misma institución, su trayectoria académica y profesional está marcada por una pasión por la escritura que le acompaña desde la infancia.
Actualizado a

En un mundo en el que cada vez parece más lejos la jubilación, un abogado laboralista comenta en su cuenta de TikTok que podrías jubilarte antes de los 65 años si tu trabajo ha sido duro, tóxico o peligroso.

El Gobierno ha aprobado el Real Decreto 402 de 2025, lo que quiere decir que esto abre la puerta a que algunas personas tengan la oportunidad de jubilarse antes de tiempo sin perder ningún tipo de derecho.

Pero solo algunas profesiones están incluidas en este decreto, puntualiza el abogado. Dentro de esta norma se reconoce que algunas ocupaciones destruyen lentamente la salud de quienes las ejercen, provocando dolor de espalda crónico, fatiga constante y accidentes.

Y esto, que lleva toda la vida existiendo, ahora puede ser comprobado debido a la existencia de una vía oficial para revisar esas ocupaciones. Las asociaciones serán las encargadas de proponerte para que tu profesión sea evaluada por el Ministerio.

Dentro de esta evaluación, se analizarán datos de accidentes, enfermedades profesionales y “comparativas”. Y si, después de todo este procedimiento, el empleo se encuentra entre los más dañinos, se aplicará “un coeficiente reductor”, comenta el abogado.

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Con este coeficiente podrías retirarte varios años antes de lo habitual. “Para las personas que arrastran dolencias o dificultades para su trabajo, esto puede marcar la diferencia entre vivir con dignidad o seguir en un empleo que ya no puedes soportar”, reflexiona el abogado.

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