Se queda con seis kilos de café de su empresa, el jefe le graba ‘in fraganti’ y la Justicia avala el despido: “Los cogí”
El afectado alegó que su conducta no constituía un robo y que los hechos habían sido mal interpretados.
Las grabaciones audiovisuales han empezado a formar parte de nuestra vida de manera permanente. ¿Pasaríamos todos una cámara oculta? ¿Y unas grabaciones? Un trabajador que llevaba contratado de manera indefinida desde 1988 en la misma empresa cafetera de Galicia, ha cometido el error de llevarse a su casa 6 kg de café.
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia tomó la decisión tras escuchar la prueba de los audios. “... según el video los cogí... pues sí, pues sí. Pues ya los buscaré, ya te digo...Si está ahí yo los cogí...pues ya está, pues ya está, los cogí, los cogí, te estoy diciendo, no los dejé en ningún lado... ya te lo traeré luego si quieres así....no los dejé a nadie de momento...están, están en mi casa de momento...”
El afectado alegó que su conducta no constituía un robo y que los hechos habían sido mal interpretados, pero el tribunal ha considerado que su comportamiento sí violaba los principios fundamentales de buena fe y confianza en la relación laboral.
Según la empresa, Lorenzo Ribagorda Hermanos SL., la conducta al coger productos sin seguir el procedimiento habitual de control y facturación, comprometía esa confianza que había depositado en él la compañía, un factor esencial en su relación laboral que data de 1988.
Fue el 25 de noviembre de 2024 cuando el Juzgado de lo Social número 4 de Ourense dictó esa sentencia desestimatoria, afirmando que el trabajador había cometido una transgresión grave en cuanto a la buena fe contractual, confirmando, por tanto, que el despido era procedente. Una medida ratificada por el TSX de Galicia, confirmando el despido procedente.
¡Tus opiniones importan! Comenta en los artículos y suscríbete gratis a nuestra newsletter y a las alertas informativas en la App o el canal de WhatsApp. ¿Buscas licenciar contenido? Haz clic aquí
Rellene su nombre y apellidos para comentar