Buenas noticias para los jubilados en España: reciben hasta un 72% más de pensión sobre lo cotizado
Se calcula que el sistema de pensiones contributivo es generoso en un 25%.
El sistema público de pensiones español vuelve a situarse en el centro del debate económico. Un análisis de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) revela que, de media, los jubilados perciben un 72% más de lo que aportaron durante su vida laboral. El dato, que refleja la “generosidad” del modelo actual, también pone de relieve su creciente falta de sostenibilidad a largo plazo.
El informe de Fedea calcula que, por cada euro cotizado, el pensionista medio recibe 1,12 euros en prestaciones. La cifra varía según los supuestos del análisis: si se eliminan los complementos a mínimos y se ajustan los efectos de la brecha de género, la diferencia baja hasta un 61%. Al incorporar las cotizaciones de quienes no alcanzan la jubilación, el exceso se reduce a un 25%, pero sigue siendo significativo.
Un modelo “demasiado generoso” frente a Europa
España mantiene una de las tasas de sustitución más altas de la Unión Europea: los jubilados cobran, de media, alrededor del 77% de su salario previo, mientras que en la mayoría de los países del entorno esa ratio se sitúa entre el 45% y el 55%.
Además, el modelo actual también presenta problemas estructurales de equidad y transparencia, pues el cálculo de la pensión inicial no premia las carreras laborales largas, reconociendo a aquellos con trayectorias más cortas e irregulares. Además, carece de un ajuste explícito a la esperanza de vida, según señalan los expertos. Como solución, proponen una transformación progresiva del sistema.
Un cambio de propuesta
Fedea propone una transición hacia un sistema de cuentas nocionales, similar al vigente en Suecia o Italia. Este modelo asignaría a cada trabajador una cuenta virtual donde se acumularían sus cotizaciones, revalorizadas según la evolución de la economía y la demografía. La pensión final se calcularía en función de la edad de jubilación y la esperanza de vida.
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El think tank plantea un periodo de transición de 20 años, comenzando con las generaciones nacidas a partir de 1971. Según sus estimaciones, la aplicación plena del sistema podría reducir el gasto en pensiones hasta en un 40% en el largo plazo.
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