Adiós a cobrar el 100% de la pensión en 2026: la tabla con todas las penalizaciones de la jubilación anticipada según tu edad
Estas son las penalizaciones que tendrás en tu pensión si te jubilas de forma anticipada en 2026, ya sea de manera voluntaria o involuntaria.
El próximo año, muchos españoles de la generación del ‘Baby Boom’ comenzarán su cuenta atrás para la jubilación. Mientras que algunos lo harán en fecha, otros lo harán anticipadamente, ya sea de manera intencionada o involuntaria.
En este sentido, la reforma de las pensiones en España seguirá aplicándose de forma progresiva y, en 2026, entran en vigor nuevos tramos de edad y cotización. Estas son algunas cuestiones a tener en cuenta si estás pensando en jubilarte de manera anticipada.
Edad legal de jubilación en 2026
En 2026, la edad ordinaria de jubilación en España será de:
- 65 años, con 38 años y 3 meses o más de cotización.
- 66 años y 10 meses, con menos de 38 años y 3 meses cotizados.
A partir de esa edad base, la ley permite jubilarse antes, pero con reducciones en la pensión según el tiempo de adelanto y los años cotizados.
Tipos de jubilación anticipada en 2026
Como se ha indicado anteriormente, de forma general en la Seguridad Social existen dos tipos de jubilaciones:
Jubilación anticipada voluntaria
Se puede adelantar hasta 2 años respecto a la edad legal, con estos requisitos en la Seguridad Social:
- Haber cotizado al menos 35 años.
- Estar dado de alta o en situación asimilada al alta.
- La pensión resultante debe ser superior a la mínima.
Jubilación anticipada involuntaria
Se puede adelantar hasta 4 años respecto a la edad legal, con estos requisitos en la Seguridad Social:
- Haber cotizado al menos 33 años.
- Haber sido despedido por causas ajenas al trabajador (ERE, despido objetivo, cierre de empresa, etc.).
- Estar inscrito como demandante de empleo durante al menos 6 meses antes de solicitar la jubilación.
En base a estas modalidades y atendiendo a los años de cotización, estos son algunos de los supuestos más comunes de penalización según los meses que adelantes tu jubilación:
Trabajadores con 38 años y 3 meses o más cotizados
En este caso, la edad ordinaria de jubilación en 2026 es 65 años:
| Tipo | Anticipo máximo | Edad mínima | Años cotizados | Reducción máxima |
|---|---|---|---|---|
| Voluntaria | 2 años | 63 años | 35 años | Hasta 13% |
| Involuntaria | 4 años | 61 años | 33 años | Hasta 24% |
Trabajadores con menos de 38 años y 3 meses cotizados
En este caso, la edad ordinaria de jubilación en 2026 será 66 años y 10 meses:
| Tipo | Anticipo máximo | Edad mínima | Años cotizados | Reducción máxima |
|---|---|---|---|---|
| Voluntaria | 2 años | 64 años y 10 meses | 35 años | Hasta 21% |
| Involuntaria | 4 años | 62 años y 10 meses | 33 años | Hasta 30% |
Tablas de penalizaciones según los años cotizados
Jubilación anticipada voluntaria
| Meses de adelanto | < 38 años y 6 meses cotizados | 38 años y 6 meses a 41 años y 6 meses cotizados | 41 años y 6 meses a 44 años y 6 meses cotizados | > 44 años y 6 meses cotizados |
|---|---|---|---|---|
| 24 | 21% | 19% | 17% | 13% |
| 23 | 17,60% | 16,50% | 15% | 12% |
| 22 | 14,67% | 14% | 13,33% | 11% |
| 21 | 12,57% | 12% | 11,43% | 10% |
| 20 | 11% | 10,50% | 10% | 9,20% |
| 19 | 9,78% | 9,33% | 8,89% | 8,40% |
| 18 | 8,80% | 8,40% | 8% | 7,60% |
| 17 | 8% | 7,64% | 7,27% | 6,91% |
| 16 | 7,33% | 7% | 6,67% | 6,33% |
| 15 | 6,77% | 6,46% | 6,15% | 5,85% |
| 14 | 6,29% | 6% | 5,71% | 5,43% |
| 13 | 5,87% | 5,60% | 5,33% | 5,07% |
| 12 | 5,50% | 5,25% | 5% | 4,75% |
| 11 | 5,18% | 4,94% | 4,71% | 4,47% |
| 10 | 4,89% | 4,67% | 4,44% | 4,22% |
| 9 | 4,63% | 4,42% | 4,21% | 4% |
| 8 | 4,40% | 4,20% | 4% | 3,80% |
| 7 | 4,19% | 4% | 3,81% | 3,62% |
| 6 | 4% | 3,82% | 3,64% | 3,45% |
| 5 | 3,83% | 3,65% | 3,48% | 3,30% |
| 4 | 3,67% | 3,50% | 3,33% | 3,17% |
| 3 | 3,52% | 3,36% | 3,20% | 3,04% |
| 2 | 3,38% | 3,23% | 3,08% | 2,92% |
| 1 | 3,26% | 3,11% | 2,96% | 2,81% |
Jubilación anticipada involuntaria
| Meses de adelanto | < 38 años y 6 meses cotizados | 38 años y 6 meses a 41 años y 6 meses cotizados | 41 años y 6 meses a 44 años y 6 meses cotizados | > 44 años y 6 meses cotizados |
|---|---|---|---|---|
| 48 | 30% | 28% | 26% | 24% |
| 47 | 29.38% | 27.42% | 25.46% | 23.50% |
| 46 | 28.75% | 26.83% | 24.92% | 23.00% |
| 45 | 28.13% | 26.25% | 24.38% | 22.50% |
| 44 | 27.50% | 25.67% | 23.83% | 22.00% |
| 43 | 26.88% | 25.08% | 23.29% | 21.50% |
| 42 | 26.25% | 24.50% | 22.75% | 21.00% |
| 41 | 25.63% | 23.92% | 22.21% | 20.50% |
| 40 | 25.00% | 23.33% | 21.67% | 20.00% |
| 39 | 24.38% | 22.75% | 21.13% | 19.50% |
| 38 | 23.75% | 22.17% | 20.58% | 19.00% |
| 37 | 23.13% | 21.58% | 20.04% | 18.50% |
| 36 | 22.50% | 21.00% | 19.50% | 18.00% |
| 35 | 21.88% | 20.42% | 18.96% | 17.50% |
| 34 | 21.25% | 19.83% | 18.42% | 17.00% |
| 33 | 20.63% | 19.25% | 17.88% | 16.50% |
| 32 | 20.00% | 18.67% | 17.33% | 16.00% |
| 31 | 19.38% | 18.08% | 16.79% | 15.50% |
| 30 | 18.75% | 17.50% | 16.25% | 15.00% |
| 29 | 18.13% | 16.92% | 15.71% | 14.50% |
| 28 | 17.50% | 16.33% | 15.17% | 14.00% |
| 27 | 16.88% | 15.75% | 14.63% | 13.50% |
| 26 | 16.25% | 15.17% | 14.08% | 13.00% |
| 25 | 15.63% | 14.58% | 13.54% | 12.50% |
| 24 | 15.00% | 14.00% | 13.00% | 12.00% |
| 23 | 14.38% | 13.42% | 12.46% | 11.50% |
| 22 | 13.75% | 12.83% | 11.92% | 11.00% |
| 21 | 12.57% | 12.00% | 11.38% | 10.00% |
| 20 | 11.00% | 10.50% | 10.00% | 9.20% |
| 19 | 9.78% | 9.33% | 8.89% | 8.40% |
| 18 | 8.80% | 8.40% | 8.00% | 7.60% |
| 17 | 8.00% | 7.64% | 7.27% | 6.91% |
| 16 | 7.33% | 7.00% | 6.67% | 6.33% |
| 15 | 6.77% | 6.46% | 6.15% | 5.85% |
| 14 | 6.29% | 6.00% | 5.71% | 5.43% |
| 13 | 5.87% | 5.60% | 5.33% | 5.07% |
| 12 | 5.50% | 5.25% | 5.00% | 4.75% |
| 11 | 5.18% | 4.94% | 4.71% | 4.47% |
| 10 | 4.89% | 4.67% | 4.44% | 4.22% |
| 9 | 4.63% | 4.42% | 4.21% | 4.00% |
| 8 | 4.40% | 4.20% | 4.00% | 3.80% |
| 7 | 4.19% | 4.00% | 3.81% | 3.62% |
| 6 | 3.75% | 3.50% | 3.25% | 3.00% |
| 5 | 3.13% | 2.92% | 2.71% | 2.50% |
| 4 | 2.50% | 2.33% | 2.17% | 2.00% |
| 3 | 1.88% | 1.75% | 1.63% | 1.50% |
| 2 | 1.25% | 1.17% | 1.08% | 1.00% |
| 1 | 0.63% | 0.58% | 0.54% | 0.50% |
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Como se ha reiterado antes, la cuantía exacta depende de los meses de adelanto y los años de cotización acumulados.
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