PENSIONES
La edad a la que te tienes jubilar según tu año de nacimiento para cobrar el 100% de la pensión
En España, la edad de jubilación ha ido subiendo progresivamente desde la reforma de las pensiones del año 2013. Te explicamos algunos supuestos para las pensiones ordinarias de jubilación.
En España, la edad de jubilación no siempre es la misma para todos los trabajadores. Es más, el baremo cambia en función de los años trabajados y, por tanto, cotizados.
Tras la reforma de las pensiones del año 2013, la edad de jubilación ha ido subiendo progresivamente hasta el año 2027, cuando será necesario tener cotizados 38 años y seis meses o más para acceder al 100% de la pensión de jubilación con 65 años.
¿Cuánto tengo que cotizar si me quiero jubilar de aquí a 2027 con el 100% de la pensión?
Tal y como recoge la web de la Seguridad Social, hasta el año 2027 esa edad de jubilación se va retrasando y dependerá de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral para poder retirarse a los 65 años, como hasta la fecha venía siendo habitual.
Periodos cotizados | Edad exigida | |
---|---|---|
2024 | 38 o más años Menos de 38 años | 65 años 66 años y 6 meses |
2025 | 38 años y 3 meses o más Menos de 38 años y 3 meses | 65 años 66 años y 8 meses |
2026 | 38 años y 3 meses o más Menos de 38 años y 3 meses | 65 años 66 años y 10 meses |
2027 | 38 años y 6 meses o más Menos de 38 años y 6 meses | 65 años 67 años |
En relación con el tiempo mínimo que será necesario que cotice un trabajador para acceder a una pensión de jubilación, la Seguridad Social lo establece en 15 años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los 15 años previos a la jubilación.
¿Cuándo me puedo jubilar según mi fecha de nacimiento?
Para los próximos años, estas serían las fechas de nacimiento y de jubilación para tener el 100% de la pensión:
Año de nacimiento | Fecha de jubilación |
---|---|
1959 | 2024 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2026 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
1960 | 2025 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2027 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
1961 | 2026 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2028 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
1962 | 2027 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2029 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
1963 | 2028 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2030 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
1964 | 2029 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2031 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
1965 | 2030 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2032 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
1966 | 2031 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2033 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
1967 | 2032 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2034 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
1968 | 2033 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2035 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
1969 | 2034 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2036 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
1970 | 2035 (si tienen 38 años y seis meses o más de cotizaciones) 2037 (si tienen menos de 38 años y seis meses de cotizaciones) |
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